Hoe krijg ik ondersteuning bij een WIA-keuring?

Wat houdt ondersteuning bij een WIA‑keuring precies in?

Ondersteuning bij een WIA‑keuring betekent dat je professionele begeleiding krijgt tijdens het hele WIA‑proces: van de voorbereiding op de keuring tot en met een eventuele herbeoordeling. Je staat er niet alleen voor. De ondersteuning richt zich op overzicht, rust en een zorgvuldige voorbereiding, zodat je goed weet wat je kunt verwachten.

WIA-ondersteuning bestaat onder andere uit:

• hulp bij het verzamelen en ordenen van medische en werkgerelateerde documenten
• voorbereiding op gesprekken met het UWV
• ondersteuning bij gesprekken met de verzekeringsarts en arbeidsdeskundige
• controle en uitleg van de uiteindelijke beslissing van het UWV

Goede voorbereiding begint vóór de WIA-aanvraag

De ondersteuning start vaak al voordat je officieel je WIA‑aanvraag indient. Samen met een specialist bouw je een compleet en zorgvuldig dossier op, met relevante medische informatie en documenten over je werk en re‑integratie. Dit is belangrijk, omdat het UWV na ontvangst van een volledige aanvraag binnen acht weken een beslissing moet nemen.

Door deze voorbereiding voorkom je dat belangrijke informatie ontbreekt of onduidelijk wordt geïnterpreteerd.

Ondersteuning tijdens de WIA-keuring

Tijdens het keuringsproces word je begeleid bij gesprekken met de verzekeringsarts en de arbeidsdeskundige. Je begeleider helpt je om:

• te begrijpen wat er van je wordt gevraagd
• je klachten en beperkingen duidelijk en realistisch te verwoorden
• niet méér te beloven dan wat duurzaam haalbaar is

Na de keuring sta je er niet alleen voor. Je krijgt ondersteuning bij het duiden van de de verschillende rapporten en bij het maken van keuzes over vervolgstappen, zoals werken binnen je mogelijkheden, een herbeoordeling of bezwaar wanneer de beslissing geen recht doet aan jouw situatie.

Ook bij vereenvoudigde beoordeling waardevol

Voor mensen van 60 jaar en ouder geldt sinds 2022 een vereenvoudigde WIA‑beoordeling, waarbij vaak geen verzekeringsarts meer wordt ingezet. Ook in deze situatie kan ondersteuning waardevol zijn, bijvoorbeeld bij:

• het controleren van de beslissing
• het beoordelen van de hoogte en soort uitkering
• het inzichtelijk maken van de gevolgen voor werk en inkomen

Goede begeleiding helpt om ook bij deze versnelde procedure te zorgen dat je krijgt waar je recht op hebt.

Wanneer kun je het beste WIA-keuring ondersteuning inschakelen?

Je kunt het beste ondersteuning inschakelen zodra je tussen de 88 en 93 weken ziek bent, wanneer je WIA-aanvraag actueel wordt. Vroegtijdige inschakeling van ondersteuning geeft je meer tijd om je dossier goed voor te bereiden.

Ideaal is om al rond week 80 van je ziekteverzuim contact te zoeken met een verzuimspecialist en WIA-expert. Dan heb je voldoende tijd om alle benodigde documenten te verzamelen en je voor te bereiden op het proces. Het UWV moet binnen 8 weken na je volledige aanvraag een beslissing nemen, dus een goede voorbereiding is belangrijk.

Bij een vervroegde WIA-aanvraag tussen 3 en 68 weken na ziekmelding is ondersteuning nog belangrijker. Deze procedure is alleen mogelijk voor een IVA-uitkering en vereist een verklaring van je bedrijfsarts dat er geen herstelperspectief meer is.

Ook na een negatieve uitslag is het verstandig om ondersteuning in te schakelen. Je hebt dan 6 weken de tijd om bezwaar te maken, en professionele hulp kan het verschil maken tussen een succesvolle en een onsuccesvolle bezwaarprocedure.

Welke documenten en informatie heb je nodig voor een WIA-keuring?

Voor een WIA-keuring heb je medische rapporten van je behandelend artsen nodig, het re-integratieverslag van je werkgever en een overzicht van je arbeidsverleden en opleidingen. Deze documenten vormen de basis voor de beoordeling van je arbeidsongeschiktheid.

De medische documentatie is het belangrijkste onderdeel van je dossier. Verzamel rapporten van je huisarts, specialisten en eventueel andere zorgverleners die betrokken zijn bij je behandeling. Zorg ervoor dat deze rapporten actueel zijn en een duidelijk beeld geven van je beperkingen en mogelijkheden.

Het re-integratieverslag van je werkgever toont aan welke inspanningen er zijn gedaan om je weer aan het werk te krijgen. Dit verslag is verplicht en moet aantonen dat er voldoende re-integratie-inspanningen zijn ondernomen. Bij onvoldoende inspanningen kan het UWV een loonsanctie opleggen aan je werkgever.

Daarnaast heb je persoonlijke informatie nodig, zoals je arbeidsverleden, opleidingen en een beschrijving van je huidige klachten en beperkingen. Maak een chronologisch overzicht van hoe je ziekte zich heeft ontwikkeld en welke impact dit heeft gehad op je werk.

Hoe bereid je je voor op het gesprek met de verzekeringsarts?

Bereid je voor op het gesprek met de verzekeringsarts door je medische geschiedenis en klachten helder op een rijtje te zetten. Maak een lijst van je belangrijkste beperkingen en hoe deze je dagelijks leven en werk beïnvloeden.

Tijdens het gesprek onderzoekt de verzekeringsarts je medische situatie en beoordeelt deze samen met een arbeidsdeskundige je resterende arbeidsmogelijkheden. Voor mensen van 60 jaar en ouder geldt vaak een vereenvoudigde procedure, waarbij alleen een arbeidsdeskundige betrokken is, zonder medische beoordeling door een verzekeringsarts.

Wees eerlijk en concreet over je klachten. Geef voorbeelden van activiteiten die je niet meer kunt doen of die veel moeite kosten. Neem eventueel een dagboek mee waarin je hebt bijgehouden hoe je klachten je dagelijks beïnvloeden.

Het gesprek duurt meestal 30 tot 60 minuten. Je mag iemand meenemen voor WIA-keuring ondersteuning, maar deze persoon mag niet voor je antwoorden. Stel vragen als iets onduidelijk is en vraag om uitleg over de vervolgstappen na het gesprek.

Wat kun je doen als je het niet eens bent met de WIA-uitslag?

Als je het niet eens bent met de WIA-uitslag, kun je binnen 6 weken bezwaar maken bij het UWV. Dit kan online via je persoonlijke pagina op uwv.nl of per post. Verstuur je bezwaarschrift aangetekend voor bewijs van ontvangst.

Er zijn vier mogelijke uitkomsten van een WIA-beoordeling: minder dan 35% arbeidsongeschikt (geen uitkering), 35-80% arbeidsongeschikt (WGA-uitkering), 80-100% met herstelperspectief (WGA-uitkering) of 80-100% zonder herstel (IVA-uitkering). Als je vindt dat je in een andere categorie thuishoort, kun je dit in je bezwaar onderbouwen.

In je bezwaarschrift leg je uit waarom je het niet eens bent met de beslissing. Voeg nieuwe medische informatie toe als je die hebt, of leg uit waarom je denkt dat je situatie verkeerd is beoordeeld. Het UWV laat andere professionals naar je dossier kijken tijdens de bezwaarprocedure.

Als je bezwaar wordt afgewezen, kun je nog naar de rechtbank. Tijdens de bezwaarprocedure loopt je uitkering door als je die al had gekregen. Bij een afwijzing krijg je pas een uitkering als je bezwaar succesvol is.

Hoe UwVerzuimregisseur helpt met WIA-keuring ondersteuning

Wij begeleiden je door het hele begeleidingstraject met persoonlijke één-op-éénondersteuning van ervaringsdeskundigen die zelf chronische aandoeningen hebben. Onze aanpak combineert professionele expertise met lotgenootschap, zodat je je begrepen voelt tijdens dit complexe traject.

Onze ondersteuning omvat unieke begeleidingstrajecten en maatwerk-begeleiding:

• Voorbereiding – We helpen je bij het verzamelen en organiseren van alle benodigde medische en arbeidsgerichte stukken.
• Gesprekstraining – Voorbereiding op het gesprek met de verzekeringsarts en arbeidsdeskundige.
• Procesbegeleiding – Begeleiding tijdens het hele WIA-traject, van aanvraag tot uitslag.
• Bezwaarprocedures – Hulp bij het opstellen van bezwaarschriften en vervolgstappen.
• Financiële planning – Advies over je inkomenssituatie tijdens en na het WIA-proces.

Waar standaard re-integratiediensten stoppen, gaan wij verder. We laten niemand alleen staan wanneer ziekte ingrijpende keuzes over werk en inkomen vereist. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend intakegesprek over hoe we je kunnen helpen bij je WIA-traject.