Wat is je inkomen bij ziekte in de eerste twee jaar?
Kun je door ziekte niet (volledig) werken? Dan betaalt je werkgever de eerste 104 weken minimaal 70% van je brutoloon door. Dit is wettelijk verplicht volgens de Wet verbetering poortwachter. Hierdoor heb je toch inkomen bij ziekte.
- Eerste ziektejaar: Je ontvangt minimaal 70% van je oude loon, maar nooit minder dan het wettelijk minimumloon.
- Tweede ziektejaar: Je werkgever mag 70% van je oude loon doorbetalen, ook als dit onder het minimumloon uitkomt. In dat geval kun je mogelijk recht hebben op toeslagen.
Je werkgever betaalt maximaal tot het maximumdagloon. Veel cao’s en werkgevers hanteren hogere percentages of beperken niet tot het maximumdagloon. Controleer daarom altijd je arbeidsvoorwaarden in je contract of Cao.
Tijdens de eerste twee jaar van ziekte hebben jij en je werkgever re integratieverplichtingen en ben je beschermd tegen ontslag. Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid kun je vaak in deeltijd blijven werken, terwijl je werkgever het loon aanvult tot je oude inkomen.
Hoe hoog is je inkomen na twee jaar ziekte?
Na 104 weken ziekte hangt je inkomen af van je mogelijkheden om te werken. Kun je niet volledig werken? Dan kun je een WIA-uitkering aanvragen om het verlies aan inkomen te compenseren. Het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) beoordeelt of je hiervoor in aanmerking komt.
Er zijn vier mogelijke uitkomsten:
- Minder dan 35% arbeidsongeschikt: geen WIA-uitkering.
- 35–80% arbeidsongeschikt: je krijgt een WGA-uitkering van 70% van je oude loon.
- 80–100% arbeidsongeschikt met herstelperspectief: ook een WGA-uitkering.
- 80–100% arbeidsongeschikt zonder herstelperspectief: een IVA-uitkering van 75% van je oude loon.
Het UWV bepaalt je arbeidsongeschiktheidspercentage op basis van je beperkingen, wat voor werk je hiermee nog kan doen en hoeveel je hiermee nog kan verdienen.
Belangrijk om te weten:
- WGA-uitkeringen kunnen variëren afhankelijk van hoeveel je werkt. Verdien je meer dan je resterende verdiencapaciteit? Dan wordt er minder verrekend met je uitkering.
- IVA-uitkeringen zijn stabieler en blijven gelijk tot je AOW-leeftijd.
Wat gebeurt er met je inkomen als zelfstandige ondernemer?
Als zelfstandige ben je niet automatisch verzekerd voor de Ziektewet of WIA-uitkering en krijg je geen loon doorbetaald tijdens ziekte. Je moet zelf een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) afsluiten om je inkomen te beschermen. Zonder verzekering val je terug op je spaargeld of eventueel op bijstand vanuit de gemeente.
Heb je een chronisch-progressieve aandoening? Dan kan het lastig zijn om een AOV af te sluiten. In dat geval kan een vrijwillige verzekering bij het UWV voor een Ziektewet-uitkering en/of WIA-uitkering, uitkomst bieden. Let op: hiervoor gelden specifieke voorwaarden en het verzekeren via het UWV is voor ondernemers complexer dan voor werknemers. Het UWV kijkt naar je gemiddelde inkomen over meerdere jaren en de premies voor de Ziektewet en de WIA zijn aanzienlijk hoger dan voor werknemers.
Voor ondernemers met chronische aandoeningen zoals Parkinson, MS, EDS of ALS is goede financiële planning cruciaal. Overweeg tijdig een arbeidsongeschiktheidsverzekering en bouw reserves op voor periodes waarin je minder kunt werken.
Welke aanvullende inkomen kun je krijgen bij arbeidsongeschiktheid?
Naast je WIA-uitkering kun je aanspraak maken op verschillende toeslagen. Je krijgt automatisch vakantiegeld in mei en een tegemoetkoming voor arbeidsongeschikten in september. Als je totale inkomen onder het sociaal minimum ligt, kun je een toeslag krijgen.
Zet de eerste stap richting rust en zekerheid
Deskundige begeleiding geeft niet alleen rust,
maar vergroot ook de kans op een voorspoedige procedure bij het UWV.
Het UWV kan je uitkering verhogen als je dagelijks hulp of zorg nodig hebt
Je kunt een ophoging aanvragen van je Wajong-, WIA-, WAO- of WAZ-uitkering via het wijzigingsformulier dat hoort bij jouw uitkering. Vul op het formulier in dat je voor langere tijd extra hulp of verzorging nodig hebt. Het UWV beoordeelt vervolgens of je hiervoor in aanmerking komt.
Andere mogelijke aanvullingen zijn zorgtoeslag, huurtoeslag en bijzondere bijstand voor specifieke kosten. Vrijwilligersvergoedingen hebben geen invloed op je uitkering. Alle andere inkomsten moet je wel doorgeven aan het UWV.
Let op: je inkomsten worden voor 70 procent verrekend met je WIA uitkering. Als je ondernemer bent, gebruikt het UWV 70 procent van je verwachte inkomsten als voorschot. Geef veranderingen altijd tijdig door via het wijzigingsformulier om terugvorderingen te voorkomen.
Hoe UwVerzuimregisseur helpt met inkomen en uitkeringen
Wij begeleiden je door het hele traject van ziekte naar uitkering. Ons ervaringsdeskundige team combineert professionele expertise met persoonlijke ervaring met chronische aandoeningen. We zorgen dat je geen stappen mist en je rechten optimaal benut.
Onze concrete ondersteuning omvat:
- Begeleiding bij je WIA-aanvraag en alle benodigde documenten
- Financiële planning voor de overgang van loon naar uitkering
- Ondersteuning bij bezwaarprocedures als je het niet eens bent met de beslissing
- Persoonlijke één-op-éénbegeleiding tijdens het hele proces
- Advies over aanvullende uitkeringen en toeslagen
We laten je niet alleen staan in dit complexe proces. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend intakegesprek over jouw situatie en hoe we je kunnen helpen je inkomen veilig te stellen.
