Wat voor ondersteuning in het WIA-traject krijg je bij MS

Wat houdt WIA-ondersteuning bij MS precies in?

Ondersteuning in het WIA-traject bij MS omvat verzuimbegeleiding tijdens je ziekteverzuim, professionele re-integratietrajecten en financiële ondersteuning via uitkeringen. Het traject kan starten met je ziekmelding of bij de WIA-aanvraag, waarbij het UWV beoordeelt welke vorm van ondersteuning het beste bij jouw situatie past.

De verzuimbegeleiding helpt je door het complexe proces van medische beoordelingen en arbeidsdeskundige gesprekken. Je krijgt ondersteuning bij het invullen van formulieren, de voorbereiding op gesprekken met UWV-medewerkers en het begrijpen van je rechten en plichten binnen het WIA-traject.

Re-integratietrajecten richten zich op wat je nog wel kunt doen ondanks je MS. Dit kan variëren van aanpassingen op je huidige werkplek tot omscholing voor ander werk dat beter aansluit bij je mogelijkheden. Het UWV Werkbedrijf biedt hierbij ondersteuning, zoals sollicitatietraining, vaardigheidscursussen en bemiddeling naar passend werk.

Financiële ondersteuning is voor veel mensen een belangrijk onderdeel van ondersteuning in het WIA-traject bij MS en komt in de vorm van een WGA- of IVA-uitkering, afhankelijk van je arbeidsgeschiktheidspercentage. Bij een WGA-uitkering ontvang je 70% van je oude loon, bij een IVA-uitkering 75%. Daarnaast krijg je vakantiegeld in mei en een tegemoetkoming voor arbeidsongeschikten in september.

Hoe werkt het WIA‑proces als je MS hebt?

Het WIA‑proces start automatisch na 88 weken ziekteverzuim met het indienen van een WIA‑aanvraag. Het UWV beoordeelt vervolgens binnen 8 weken je arbeidsgeschiktheid en bepaalt of je recht hebt op een uitkering. Door de huidige achterstanden bij het UWV wordt deze termijn in de praktijk vaak overschreden.

Het proces bestaat uit een medische beoordeling, gesprekken met een arbeidsdeskundige en het vaststellen van je resterende verdiencapaciteit (RVC).

Medische beoordeling (verzekeringsarts)

De eerste stap is een beoordeling door een UWV‑verzekeringsarts. Deze arts stelt een Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) op waarin precies staat wat je medisch gezien nog wél en niet kunt. Bij MS wordt hierbij rekening gehouden met:

• het fluctuerende karakter van je klachten;
• perioden van terugval en herstel;
• de progressieve aard van de aandoening.

Arbeidsdeskundige beoordeling (beoordeling verdiencapaciteit)

Daarna beoordeelt een arbeidsdeskundige welk werk je nog kunt uitvoeren met je beperkingen en welk loon daarbij hoort. Op basis van de functies die de arbeidsdeskundige kan duiden en het gemiddelde loon daarvan, wordt je resterende verdiencapaciteit vastgesteld.
Het UWV bepaalt vervolgens je arbeidsgeschiktheidspercentage: het verschil tussen je oude loon en wat je volgens de beoordeling nu nog kunt verdienen.
3. Mogelijke uitkomsten

Er zijn vier mogelijke WIA-beslissingen:

• Minder dan 35% arbeidsongeschikt → geen WIA‑uitkering.
• 35–80% arbeidsongeschikt → recht op een WGA‑uitkering.
• 80–100% arbeidsongeschikt mét herstelperspectief → eveneens een WGA‑uitkering.
• 80–100% arbeidsongeschikt zónder herstelperspectief → recht op een IVA‑uitkering.

Waarom ondersteuning belangrijk is

Begeleiding in het WIA‑traject, zeker bij een aandoening als MS, helpt je om de medische en arbeidsdeskundige beoordelingen goed te begrijpen, optimaal voor te bereiden en tijdig te anticiperen op mogelijke uitkomsten.

Welke rechten heb je tijdens WIA‑begeleiding met MS?

Tijdens het WIA‑traject heb je recht op passende ondersteuning die rekening houdt met de specifieke kenmerken van MS, zoals fluctuerende klachten, vermoeidheid en de progressieve aard van de aandoening. Goede begeleiding helpt je om het proces te begrijpen, je voor te bereiden op keuringen en tijdig te reageren op besluiten.

Recht op duidelijke informatie

Je hebt gedurende het hele traject recht op heldere en volledige informatie over:

• je medische en arbeidsdeskundige beoordeling;
• de stappen in het proces;
• de gevolgen voor je WIA-uitkering;
• de onderbouwing van besluiten van het UWV.

Het UWV moet transparant uitleggen waarom een beslissing wordt genomen en wat dit betekent voor jouw situatie. Je hebt daarnaast recht op inzage in alle documenten die over jou zijn opgesteld, zoals de FML en het arbeidsdeskundig rapport.

Recht op second opinion en bezwaar

Ben je het niet eens met de medische beoordeling of de uiteindelijke WIA‑beslissing? Dan heb je meerdere mogelijkheden:

• Bezwaar maken binnen 6 weken na ontvangst van de beslissing. Je zaak wordt dan opnieuw beoordeeld door andere UWV‑medewerkers dan degenen die de oorspronkelijke beslissing namen.
• Een nieuwe medische beoordeling door een andere verzekeringsarts bij bezwaar. Dit is bij MS extra belangrijk, omdat klachten kunnen wisselen en niet altijd zichtbaar zijn op de dag van de keuring.
• Een eigen deskundige of vertrouwenspersoon meenemen naar gesprekken, zodat je goed wordt ondersteund. Ben je na het bezwaar nog steeds niet tevreden, dan kun je de zaak vervolgen via de rechtbank.

Waarom deze rechten belangrijk zijn bij MS

Omdat MS grillig en onvoorspelbaar kan verlopen, is het cruciaal dat je beoordeling recht doet aan je daadwerkelijke belastbaarheid — ook op dagen dat klachten minder zichtbaar zijn. Jouw rechten zorgen ervoor dat je:

• goed geïnformeerd blijft,
• invloed hebt op de beoordeling,
• en kunt opkomen voor een eerlijke beoordeling van je arbeidsgeschiktheid.

Wat zijn de uitdagingen bij WIA-ondersteuning voor MS?

Een grote uitdaging is dat MS-symptomen fluctueren en vaak onzichtbaar zijn, waardoor beoordelaars je werkelijke beperkingen kunnen onderschatten. Vermoeidheid, cognitieve problemen en pijn zijn moeilijk meetbaar, maar hebben een grote impact op je werkprestaties.

Daarnaast is het WIA-systeem complex en moeilijk te begrijpen, zeker wanneer je al te maken hebt met de gevolgen van MS. De hoeveelheid formulieren, procedures en tijdslijnen kan overweldigend zijn en het langdurige proces zorgt vaak voor extra stress.

Ook ontbreekt het beoordelaars soms aan voldoende kennis over MS en de invloed ervan op het dagelijks functioneren. De progressieve aard van de aandoening kan worden onderschat, of men is te optimistisch over je belastbaarheid, wat leidt tot een onjuiste inschatting van je resterende verdiencapaciteit.

Tot slot kan de timing van beoordelingen problematisch zijn. Een relatief goede dag tijdens een keuring kan een vertekend beeld geven van je structurele mogelijkheden. Het systeem houdt onvoldoende rekening met de onvoorspelbaarheid van MS en de energie die nodig is om symptomen te compenseren.

Hoe wij helpen met WIA-ondersteuning bij MS

Wij bieden gespecialiseerde ondersteuning in het WIA-traject bij MS, waarbij ervaringsdeskundigen en geregistreerde arbeidsdeskundigen je begeleiden gedurende het volledige WIA-proces. Onze aanpak combineert professionele expertise met persoonlijke ervaring met chronische aandoeningen.

Onze ondersteuning bestaat onder andere uit:

• Voorbereiding op medische keuringen en arbeidsdeskundige gesprekken
• Hulp bij het invullen van complexe UWV-formulieren
• Begeleiding tijdens gesprekken met verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen
• Strategische advisering over re-integratiemogelijkheden
• Ondersteuning bij bezwaarprocedures
• Financiële planning bij de overgang naar een WIA-uitkering

Wat ons onderscheidt, is dat wij begrijpen hoe MS je leven beïnvloedt. Ons team bestaat uit professionals met ervaring met chronische aandoeningen, waardoor we begeleiding bieden die verder gaat dan standaardprocedures. Je staat er niet alleen voor.

Neem contact met ons op voor persoonlijke ondersteuning in het WIA-traject bij MS. We helpen je je rechten te begrijpen en zorgen dat je de ondersteuning krijgt die je verdient.