Wanneer wordt een IVA-uitkering beëindigd?

Wat is een IVA-uitkering?

Een IVA-uitkering is een inkomensvoorziening voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikte werknemers en bedraagt ongeveer 75% van het SV-loon. Het SV-loon is het loon waarover je loonheffingen hebt betaald voordat je ziek werd. Dit wordt ook wel het heffingsloon of het loon voor loonheffingen genoemd.

Je hebt recht op een IVA-uitkering wanneer je door ziekte of beperkingen nog maximaal 20% van je oude (SV-)loon kunt verdienen én er geen of nauwelijks herstel wordt verwacht. Net als bij de WGA-uitkering wordt het loon waarover de uitkering wordt berekend gemaximeerd tot het maximumdagloon.

Wanneer wordt een IVA-uitkering beëindigd?

De voorwaarden voor het behouden van een IVA-uitkering zijn duidelijk. Je moet volledig en duurzaam arbeidsongeschikt blijven. Van volledige arbeidsongeschiktheid is sprake wanneer je minder dan 20% van je oude loon kunt verdienen. Wanneer iemand gedurende langere tijd structureel een hoger inkomen heeft, kan het UWV de IVA-uitkering herzien of beëindigen. Of dat ook daadwerkelijk gebeurt, is echter een andere vraag. In de praktijk heeft het UWV te maken met achterstanden, waardoor herbeoordelingen bij IVA-uitkeringen niet altijd prioriteit krijgen.

Werken met een IVA-uitkering mag en is vaak waardevol. Het draagt bij aan zingeving, sociale contacten, persoonlijke ontwikkeling en structuur in de week. Daarnaast kan inkomen uit arbeid of ondernemerschap zorgen voor een betere financiële positie en de stap verkleinen naar (gedeeltelijke) zelfredzaamheid. Tegelijkertijd biedt een IVA-uitkering rust en financiële zekerheid. Juist daarom is het belangrijk om zorgvuldig te werk te gaan en eerst ervaring op te doen met werken, voordat het inkomen structureel toeneemt.

Wanneer stopt een IVA-uitkering?

In de basis loopt een IVA-uitkering door tot de AOW-leeftijd, zonder re-integratieverplichtingen of standaard herbeoordelingen. Toch zijn er situaties waarin de uitkering kan worden beëindigd. De belangrijkste redenen zijn:

• verbetering van je gezondheid
• structureel te hoge inkomsten
• niet meewerken aan controles of onderzoeken van het UWV
• het niet doorgeven van relevante wijzigingen, zoals inkomen
• verhuizen naar een land waarmee het UWV geen handhavingsverdrag heeft
• beëindiging op eigen verzoek

Door hiervan op de hoogte te zijn, weet je in welke situaties een IVA-uitkering kan veranderen of stoppen en kun je hier tijdig op anticiperen.

Werken met een IVA-uitkering: kansen én grenzen

Voor het behoud van de IVA-uitkering is het vooral belangrijk om de grens van 20% van het oude loon goed te bewaken. Deze grens wordt beoordeeld op basis van het ongemaximeerde SV-loon, zoals door de werkgever is opgegeven en vastgelegd in de beslissing op de WIA‑aanvraag. Wordt deze grens structureel overschreden, dan kan dit gevolgen hebben voor de IVA-uitkering. In dat geval beoordeelt het UWV opnieuw of nog sprake is van volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid.

Let op: het UWV verrekent inkomsten altijd met de uitkering, ook wanneer het om een relatief klein bedrag gaat. Geef wijzigingen daarom altijd tijdig door om terugvorderingen te voorkomen.

Formeel kan het UWV overgaan tot een herbeoordeling wanneer er sprake is van structureel inkomen boven de grens van 20% van het oude loon gedurende een langere periode (bijvoorbeeld langer dan 12 maanden). Zo’n herbeoordeling kan ertoe leiden dat de mate van arbeidsongeschiktheid wordt verlaagd en dat een WGA-uitkering volgt, of dat de IVA-uitkering volledig wordt beëindigd. In dat geval kan er opnieuw opbouw van rechten binnen de WIA plaatsvinden, gebaseerd op het hogere inkomen.

Werknemers zijn automatisch opnieuw verzekerd via hun dienstverband wanneer een IVA-uitkering wordt beëindigd. Voor ondernemers ligt dat anders: chronisch of progressief zieke ondernemers zijn vaak aangewezen op een vrijwillige verzekering voor de Ziektewet en WIA bij het UWV, omdat zij lastig verzekerbaar zijn voor een particuliere arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV).

De rol van de f-factor bij hogere inkomens

Bij een IVA-uitkering wordt inkomen altijd verrekend met de uitkering. Daarbij speelt de verhouding tussen je oude (ongemaximeerde) SV-loon en je huidige inkomsten een belangrijke rol. Deze verhouding wordt ook wel aangeduid als de f-factor. Bij inkomens boven het maximumdagloon ontstaat er een belangrijk verschil:

• de uitkering is gebaseerd op het gemaximeerde dagloon
• de beoordeling van je verdiencapaciteit gebeurt op basis van het ongemaximeerde SV-loon

Hierdoor weegt inkomen uit arbeid of ondernemerschap relatief minder zwaar mee wanneer iemand vóór ziekte een bovenmodaal inkomen had. In de praktijk betekent dit dat je minder snel in de buurt komt van de 20%-grens en je, relatief gezien, meer financieel voordeel hebt. Dit geldt met name wanneer er sprake is van een aanvullende excedentverzekering, waarbij inkomen uit arbeid of ondernemerschap niet (volledig) wordt verrekend met de uitkering.

👉 Wil je meer inzicht in hoe bovenmodaal inkomen precies wordt berekend? Lees dan ook ons artikel over de berekening van de IVA-uitkering.

Hoe verloopt de procedure wanneer je IVA-uitkering wordt beëindigd?

Wanneer het UWV voornemens is om je IVA-uitkering te beëindigen, wordt dit schriftelijk aangekondigd. Je ontvangt een formeel besluit waarin staat waarom de uitkering wordt beëindigd en per welke datum dit gebeurt. In de meeste gevallen ontvang je dit besluit minimaal vier weken vóór de ingangsdatum. Alleen bij fraude of het opzettelijk verstrekken van onjuiste informatie kan hiervan worden afgeweken.

De procedure verloopt volgens vaste stappen. Het UWV doet eerst onderzoek naar je situatie, bijvoorbeeld op basis van medische en arbeidsdeskundige gegevens. Vervolgens neemt het UWV een besluit. Dit besluit bevat:

• de reden van beëindiging
• de ingangsdatum van de beëindiging
• informatie over je recht op bezwaar
• eventuele terugvordering van te veel ontvangen uitkering

Jouw rechten tijdens de procedure

Tijdens deze procedure heb je verschillende rechten. Zo heb je recht op inzage in je dossier en kun je aanvullende informatie aanleveren. In sommige gevallen word je ook uitgenodigd voor een gesprek of onderzoek. Daarnaast geldt het principe van hoor en wederhoor: het UWV moet je de gelegenheid geven om je standpunt toe te lichten voordat een definitief besluit wordt genomen.

Mogelijke overgang naar een andere uitkering

Wanneer je IVA-uitkering wordt beëindigd, betekent dit niet automatisch dat je zonder inkomen komt te zitten. Het UWV beoordeelt namelijk of je mogelijk in aanmerking komt voor een andere uitkering, zoals een WGA-uitkering. Dit speelt met name wanneer er sprake is van (gedeeltelijk) herstel of een toegenomen verdiencapaciteit. De overgang wordt in veel gevallen automatisch meegenomen in de beoordeling.

Wat kun je doen als je het niet eens bent met de beëindiging?

Ben je het niet eens met de beslissing van het UWV? Dan kun je bezwaar maken. Je moet dit binnen zes weken na de datum van het besluit doen. Het bezwaar wordt schriftelijk ingediend en moet duidelijk onderbouwen waarom je het niet eens bent met de beëindiging van je IVA-uitkering. Voor een sterke bezwaarprocedure is het belangrijk om relevante stukken te verzamelen, zoals:

• medische rapporten die je beperkingen onderbouwen
• arbeidsdeskundige rapportages
• correspondentie met het UWV
• eventuele second opinions van behandelend specialisten

De bezwaartermijn is strikt. Te laat ingediende bezwaren worden in principe niet behandeld, tenzij er sprake is van bijzondere omstandigheden. Zorg er daarom voor dat je bezwaar tijdig én compleet wordt ingediend. Een goede voorbereiding vergroot de kans op een succesvolle uitkomst aanzienlijk. Denk hierbij aan het helder formuleren van je argumenten en, waar nodig, het inschakelen van deskundige begeleiding.

Hoe wij helpen met een IVA-uitkering

Wij bieden volledige ondersteuning tijdens het complexe proces rondom IVA-uitkeringsprocedures zoals de aanvraag, herbeoordeling en bezwaarprocedures. Ons ervaringsdeskundige team begrijpt de uitdagingen die je als chronisch zieke persoon tegenkomt en combineert persoonlijke ervaring met professionele expertise.

Onze concrete traject– en maatwerk begeleiding omvat:

• Begeleiding bij bezwaar- en beroepsprocedures tegen UWV-beslissingen
• Advies over je rechten en plichten als IVA-gerechtigde
• Hulp bij het verzamelen en presenteren van medische documentatie
• Persoonlijke één-op-éénbegeleiding tijdens het gehele proces
• Voorbereiding op gesprekken met UWV-functionarissen
• Ondersteuning bij de overgang naar andere uitkeringsvormen

We laten niemand alleen staan wanneer ziekte ingrijpende keuzes over werk en inkomen vereist.

Voor meer informatie over onze professionele begeleiding bij UWV-procedures of om een persoonlijk gesprek in te plannen, kun je contact met ons opnemen voor een persoonlijk intakegesprek over jouw situatie en ontdek hoe wij je kunnen helpen je rechten te beschermen.