Hoe werkt WIA ondersteuning bij chronische aandoeningen?

Wat is WIA-ondersteuning en voor wie is het bedoeld?

WIA-ondersteuning is professionele begeleiding tijdens het traject van verzuim en arbeidsongeschiktheid, specifiek ontworpen voor mensen met chronische, progressieve aandoeningen. Deze ondersteuning verschilt van reguliere verzuimbegeleiding omdat zij zich richt op langdurige, vaak verslechterende gezondheidsproblemen die blijvende impact hebben op je werkvermogen.

“Als je door een chronisch of progressief ziektebeeld niet meer dan 20% van je oude loon kunt verdienen, is mogelijk een vervroegde WIA-aanvraag toegestaan. Dit kan vanaf 3 weken na je ziekmelding tot uiterlijk in de 68e verzuimweek.”

De ondersteuning is bedoeld voor werknemers en zelfstandige ondernemers die door hun aandoening genoodzaakt zijn hun arbeidssituatie te heroverwegen. Dit geldt voor mensen met aandoeningen zoals Parkinson, MS, ALS, Ehlers-Danlos syndromen (EDS), reuma, Alzheimer en andere chronisch progressieve ziekten die je vermogen om te werken beïnvloeden.

WIA‑ondersteuning geeft rust en zekerheid wanneer je:

• Wisselende klachten hebt die je moeilijk onder woorden kunt brengen
• 104 weken ziek bent geweest door een chronische aandoening
• Het overzicht kwijt bent en gevoelens van stress, onzekerheid of wanhoop ervaart
• Een WIA‑aanvraag moet indienen en niet weet waar te beginnen
• Hulp nodig hebt bij het begrijpen van complexe UWV‑procedures
• Financieel inzicht wilt in de gevolgen van:
  • gedeeltelijk blijven werken naast een IVA‑ of WGA‑uitkering
  • meerdere aanvullende inkomensverzekeringen die naast elkaar lopen
• Ondersteuning wilt bij gesprekken met het UWV, arbodienst of werkgever

Het verschil met reguliere verzuimbegeleiding zit in de specialistische kennis van chronische aandoeningen en de langetermijnvisie die nodig is bij progressieve ziekten.

Hoe werkt het WIA-proces stap voor stap?

Het WIA-proces begint na 88 weken ziekte en duurt minimaal tot week 104. Je werkgever betaalt tijdens deze periode minimaal 70% van je brutoloon volgens de Wet verbetering poortwachter. Het proces bestaat uit verschillende belangrijke stappen die je arbeidsvermogen en toekomstige inkomen bepalen.

Week 3-68: aanvraagperiode vervroegde WIA-aanvraag
Het UWV beoordeelt je arbeidsvermogen door middel van:

• Medisch onderzoek door een verzekeringsarts
• Arbeidskundig onderzoek door een arbeidsdeskundige
• Beoordeling van je resterende verdiencapaciteit

Een vervroegde WIA‑aanvraag kan alleen leiden tot een IVA‑uitkering voor volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid.

Wordt je vervroegde WIA‑aanvraag afgewezen, dan kun je alsnog een reguliere WIA‑aanvraag indienen. Dit kan eventueel gelijktijdig met een bezwaarprocedure tegen de beslissing op je vervroegde aanvraag. Een vervroegde WIA‑aanvraag is overigens ook mogelijk vanuit de Ziektewet.

Week 88-93: aanvraagperiode “reguliere’ WIA-aanvraag
Het UWV beoordeelt je re-integratie en je arbeidsvermogen door middel van:

• Toetsing re-integratieverslag (RIV-toets)
• Medisch onderzoek door een verzekeringsarts
• Arbeidskundig onderzoek door een arbeidsdeskundige
• Beoordeling van je resterende verdiencapaciteit

WIA‑beoordeling na 104 weken

Het UWV bepaalt hoeveel arbeidsvermogen je nog hebt. Dit leidt tot één van de volgende uitkomsten:

• Minder dan 35% arbeidsongeschikt: geen WIA‑uitkering
• 35–80% arbeidsongeschikt: WGA‑uitkering (70% van het oude loon)
• 80–100% met kans op herstel: WGA‑uitkering
• 80–100% zonder herstelperspectief: IVA‑uitkering (75% van het oude loon)
  • Op medische gronden – bij Geen Benutbare Mogelijkheden (GBM)
  • Op arbeidsdeskundige gronden – bij verlies van inkomen van 80% of meer

Medische of arbeidsdeskundige arbeidsongeschiktheid

Het onderscheid tussen medische arbeidsongeschiktheid en arbeidsdeskundige arbeidsongeschiktheid is cruciaal binnen de WIA‑beoordeling.

De verzekeringsarts beoordeelt eerst de medische kant: welke beperkingen zijn er, wat zijn de oorzaken daarvan en welke mogelijkheden blijven nog over?

In uitzonderlijke situaties kan de arts concluderen dat iemand Geen Benutbare Mogelijkheden (GBM) heeft. Dit geldt alleen wanneer iemand door zeer ernstige medische omstandigheden tijdelijk of langdurig helemaal niet inzetbaar is — bijvoorbeeld bij ziekenhuisopname, volledige ADL‑afhankelijkheid, bedlegerigheid of ernstige psychische ontregeling.

Het GBM‑criterium is zó zwaar, dat zelfs bij chronisch‑progressieve aandoeningen vaak géén sprake is van GBM. Daardoor eindigen veel vervroegde WIA‑aanvragen in een arbeidsdeskundige arbeidsongeschiktheid. Dit betekent dat er strikt genomen nog benutbare mogelijkheden zijn, maar dat het verlies aan verdiencapaciteit hoger is dan 80%, waardoor iemand toch in de IVA‑categorie kan vallen.

In een GBM‑situatie vindt er geen arbeidsdeskundige beoordeling plaats, omdat werken op dat moment geen reële optie is. In alle andere gevallen stelt de arts een Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) op. Vervolgens beoordeelt de arbeidsdeskundige wat deze beperkingen betekenen voor het werk: welke functies nog passend zijn, welk loon daarmee kan worden verdiend en wat het verlies aan verdiencapaciteit is.

WIA‑ondersteuning bij chronische aandoeningen

Leven en werken met een chronische aandoening brengt dagelijkse uitdagingen met zich mee. Juist daarom is goede ondersteuning in het WIA‑traject essentieel. Toch ervaren veel mensen dat hun klachten niet volledig worden begrepen door verzekeringsartsen of arbeidsdeskundigen. Chronische aandoeningen zijn immers vaak onzichtbaar, wisselend en moeilijk te vangen tijdens een kort gesprek.

Wanneer je klachten niet worden herkend

Veel mensen met een chronische aandoening herkennen het gevoel dat hun situatie onvoldoende wordt gezien. Op een “goede dag” tijdens het consult is niet zichtbaar hoe zwaar een slechte dag kan zijn. Vermoeidheid, pijn, herstelduur na inspanning — het zijn aspecten die vaak buiten beeld blijven maar wél bepalend zijn voor je belastbaarheid.

Onzekerheid over de WIA-beoordeling

Het WIA‑proces is intens en raakt direct aan je toekomst, inkomen en identiteit. De onzekerheid over de uitkomst, lange wachttijden en het gevoel dat je situatie niet goed wordt vertaald naar beperkingen in de FML, kunnen flinke stress en angst veroorzaken. Dat maakt het traject emotioneel zwaar, zeker wanneer je gezondheid al onder druk staat.

Waarom tijdige WIA‑ondersteuning zo belangrijk is

Bij chronische aandoeningen is het cruciaal om tijdig deskundige hulp in te schakelen. Hierdoor kun je:

• je medische verhaal sterker en vollediger neerzetten
• voorkomen dat cruciale informatie ontbreekt
• overzicht houden in een complex proces
• bewuster sturen op je rechten en mogelijkheden
• proactief blijven in plaats van steeds te moeten reageren

Goede begeleiding geeft rust, overzicht en grip — precies wat je nodig hebt wanneer je gezondheid kwetsbaar is.

Hoe UwVerzuimregisseur helpt met WIA-ondersteuning

Wij bieden gespecialiseerde begeleiding tijdens het WIA-traject door het volledige WIA-proces, van de eerste aanvraag tot en met eventuele bezwaarprocedures. Ons team bestaat uit geregistreerde arbeidsdeskundigen en ervaringsdeskundigen die zelf chronische aandoeningen hebben, waardoor we zowel professionele expertise als persoonlijke ervaring combineren.

Onze concrete ondersteuning omvat:

• Voorbereiding op medische keuringen en gesprekken met het UWV
• Hulp bij het invullen van complexe formulieren
• Begeleiding tijdens alle gesprekken met verzekeringsartsen
• Strategische advisering over re-integratiemogelijkheden
• Financiële planning voor de overgang naar een WIA-uitkering
• Ondersteuning bij bezwaarprocedures indien nodig

Wat ons onderscheidt, is onze empathische aanpak gecombineerd met diepgaande kennis van chronisch progressieve aandoeningen. We begrijpen de uitdagingen omdat we ze zelf hebben meegemaakt, en we weten hoe het systeem werkt omdat we er professioneel mee bezig zijn.

Laat je niet alleen staan tijdens dit complexe proces. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over hoe wij jou kunnen helpen bij jouw WIA-traject.