Wat is het verschil tussen WGA en IVA bij 100% arbeidsongeschiktheid?
Bij volledige arbeidsongeschiktheid (100% afgekeurd) zijn er twee mogelijke uitkeringen binnen de WIA: de IVA-uitkering en de WGA-uitkering. Het verschil zit in je hoogte van de uitkering en de verwachting op herstel.
IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten)
- Voor mensen met meer dan 80% loonverlies én nauwelijks of geen herstelmogelijkheden.
- Uitkering bedraagt 75% van het laatstverdiende loon (tot het maximumdagloon).
- Loopt door tot aan je AOW-leeftijd.
- Geen re-integratieverplichtingen: dit geeft rust en stabiliteit.
- Wordt alleen aangepast via indexering in januari en juli.
WGA-uitkering (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten)
- Voor mensen met 35–80% loonverlies, of meer dan 80% loonverlies met herstelmogelijkheden.
- Start met een loongerelateerde uitkering van 70% van het laatstverdiende loon, voor minimaal 3 tot maximaal 24 maanden.
- Daarna volgt een loonaanvullingsuitkering of vervolguitkering, afhankelijk van hoeveel je werkt ten opzichte van je restverdiencapaciteit.
- Re-integratie is verplicht: het UWV verwacht dat je minimaal 50% van je restcapaciteit benut.
Maximumdagloon en uitkeringshoogte
Het maximumdagloon geldt voor uitkeringen zoals WIA, WW, ZW, WAO en WAZO. Per 1 juli 2025 is dit vastgesteld op:
- € 298 bruto per dag (maximum dagloon)
- € 6.478 bruto per maand (maximum maandloon)
De maximale IVA-uitkering bedraagt dus ongeveer €4.858 bruto per maand (75% van het maximum maandloon).
Bij het berekenen van je uitkering wordt uitgegaan van je dagloon vóór ziekmelding. Als dit hoger is dan het maximumdagloon, dan wordt het maximum toegepast. Werkgevers kunnen ervoor kiezen om de uitkering aan te vullen met WIA-excedentverzekering , bijvoorbeeld via een cao of aanvullende regeling. Dit is echter niet verplicht.
Hoe wordt je WIA-uitkering precies berekend?
Je WIA-uitkering wordt berekend op basis van je sociale verzekeringsloon (SV-loon) uit het jaar voordat je ziek werd. Dit is het loon waarover je loonheffingen hebt betaald, wat je kunt vinden op je loonstrook. Het UWV deelt je totale SV-loon door het aantal gewerkte dagen om je dagloon te bepalen.
Een IVA-uitkering wordt alleen toegekend bij volledige arbeidsongeschiktheid. Bij een WGA-uitkering wordt je arbeidsongeschiktheidspercentage bepaald door je resterende verdiencapaciteit. Het UWV kijkt naar theoretische functies die passen bij je beperkingen en bepaalt wat je daarmee nog zou kunnen verdienen. Het verschil tussen je oude loon en deze resterende verdiencapaciteit bepaalt je loonverlies.
Stel: je verdiende vóór je ziekmelding € 3.000 bruto per maand. Na beoordeling blijkt dat je nog een resterende verdiencapaciteit van € 1.500 hebt. Dit betekent dat je 50% van je oorspronkelijke loon kunt verdienen, en dus is je loonverlies 50%. Je wordt dan voor 50% arbeidsongeschikt verklaard.
In de WGA ontvang je in eerste instantie een loongerelateerde uitkering van 70% van je SV-loon. Deze fase duurt minimaal 3 en maximaal 24 maanden, afhankelijk van je arbeidsverleden.
Indien het je op termijn niet lukt om voldoende inkomen te verdienen uit werk, kan het UWV de uitkering omzetten naar een vervolguitkering (VVU). Deze is lager en gebaseerd op je mate van benutting van de resterende verdiencapaciteit. Hoe minder je werkt, hoe lager de uitkering.
Welke extra toeslagen kun je krijgen naast je WIA-uitkering?
Naast je basis WIA-uitkering heb je recht op 8% vakantiegeld. Dit wordt maandelijks ingehouden op je uitkering en in mei uitbetaald. Als je na toekenning van je WIA-uitkering onder het sociaal minimum komt, kun je via het UWV een toeslag aanvragen. Dit is vooral relevant als je een lager inkomen had of als je partner ook weinig verdient.
Werknemers die dagelijks intensieve hulp nodig hebben bij persoonlijke verzorging kunnen mogelijk een hogere uitkering krijgen. Het UWV beoordeelt of je hieraan voldoet. Huishoudelijke hulp of vervoer tellen hiervoor niet mee. Als je voldoet aan de voorwaarden, wordt je uitkering verhoogd naar 85%, 90% of 100% van je dagloon.
Let op: je hebt geen recht op deze ophoging als je in een zorginstelling verblijft, de hulp slechts tijdelijk is, of als je veel steun uit de Wlz of Wmo ontvangt. De voorwaarden zijn streng, maar voor mensen met ernstige chronische aandoeningen kan dit een belangrijke aanvulling zijn.
Wat gebeurt er met je uitkering als je situatie verandert?
Je WIA-uitkering kan wijzigen als je situatie verandert. Het UWV voert regelmatig herbeoordelingen uit om te controleren of je nog steeds recht hebt op de uitkering. Bij een IVA-uitkering gebeurt dit minder vaak dan bij een WGA-uitkering, omdat er van duurzame arbeidsongeschiktheid wordt uitgegaan.
Als je gezondheid verbetert en je weer meer kunt werken, kan je uitkering worden aangepast of stopgezet. Als je een uitkering ontvangt moet je alle inkomsten naast je uitkering tijdig doorgeven via een wijzigingsformulier. Ongeveer 70% van je bruto verdiensten wordt met je uitkering verrekend. Omdat inkomen uit loon minder zwaar wordt belast, levert werken met een WIA-uitkering vaak meer op dan niet werken. Ook bij een IVA-uitkering. De berekening kan echter complex zijn, dus laat je goed voorlichten.
Voor mensen met een WGA-uitkering geldt dat de uitkering stopt als je meer dan 65% van je oude loon kunt verdienen. Als je tussen de 50% en 100% van je restverdiencapaciteit benut, krijg je een loonaanvullingsuitkering (LAU). Verdien je minder dan 50% van wat je volgens het UWV zou kunnen, dan krijg je een vervolguitkering (VVU).
Belangrijk om te weten: vergoedingen voor vrijwilligerswerk hebben geen invloed op je WIA-uitkering. Je kunt dus vrijwilligerswerk doen zonder dat dit gevolgen heeft voor je inkomen zoals het gaat om maximale onbelaste vrijwilligersvergoeding.
Bij chronisch progressieve aandoeningen is het vaak realistischer om uit te gaan van een stabiele of verslechterende situatie. Daarom is professionele begeleiding tijdens het WIA-proces zo belangrijk. Wij bij UwVerzuimregisseur helpen mensen met aandoeningen zoals Parkinson, MS, COPD, reuma en ALS om het complexe WIA-traject te doorlopen. Onze ervaringsdeskundige begeleiders begrijpen wat je doormaakt en zorgen ervoor dat je de juiste uitkering krijgt waar je recht op hebt.
