Mag ik werken met een WIA-uitkering?
Ja, werken met een WIA-uitkering mag. Dat geldt zowel voor een WGA-uitkering als voor een IVA-uitkering. Wel verschilt per uitkeringssoort wat werken betekent voor je rechten, plichten en inkomen. De WIA kent namelijk twee regelingen: de WGA voor mensen die nu of in de toekomst nog wel — deels — kunnen werken, en de IVA voor mensen die niet of bijna niet meer kunnen werken en waarbij herstel niet of nauwelijks wordt verwacht.
Heb je een WGA-uitkering?
Dan is werken vaak juist het uitgangspunt. De WGA is bedoeld voor mensen die na twee jaar ziekte niet volledig kunnen werken, maar bij wie er nog mogelijkheden zijn om nu of later inkomen uit werk te verdienen.
Binnen de WGA kan sprake zijn van een loongerelateerde uitkering, een loonaanvullingsuitkering of een vervolguitkering. Welke situatie voor jou geldt, staat in de beslissingsbrief van UWV.
Heb je een IVA-uitkering?
Dan hoef je niet te re-integreren. Toch mag je, als dat binnen je belastbaarheid past, wel werken naast je IVA-uitkering. Het is dan belangrijk dat je veranderingen in je situatie, gezondheid of inkomen tijdig doorgeeft aan UWV, omdat dit gevolgen kan hebben voor je uitkering of kan leiden tot een herbeoordeling.
Wat betekent werken voor jouw totale financiële situatie?
Werken met een WIA-uitkering vraagt daarom om meer dan alleen controleren of UWV het juiste uitkeringsbedrag betaalt. De echte vraag is vaak: wat betekent werken voor jouw totale financiële situatie? Daarbij gaat het niet alleen om je bruto loon of winst uit onderneming, maar ook om je WIA-uitkering, toeslagen, loonheffingskorting, pensioenopbouw en eventuele aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. UWV geeft aan dat het totale brutoinkomen meestal stijgt als je meer gaat werken, maar dat een deel van je inkomsten wel met de WIA-uitkering wordt verrekend.
Daarom is het verstandig om vooraf goed te laten berekenen wat werken met een WIA-uitkering betekent voor je netto besteedbaar inkomen. Meer verdienen is meestal positief, maar een hoger bruto inkomen betekent niet automatisch dat je onderaan de streep ook evenveel meer overhoudt. In sommige situaties kan een hoger inkomen leiden tot een lagere WIA-uitkering, minder toeslag of andere financiële gevolgen.
Wat gebeurt er met je WIA-uitkering als je meer gaat verdienen?
Er is geen vast bedrag dat voor iedereen geldt bij de vraag hoeveel je mag verdienen met een WIA-uitkering. Het antwoord hangt af van je soort WIA-uitkering, je WIA-maandloon, je oude loon, je arbeidsongeschiktheidspercentage, je restverdiencapaciteit en de inkomsten die je daadwerkelijk verdient. UWV adviseert daarom om per soort uitkering te berekenen wat werken betekent voor je totale inkomen.
Een belangrijke grens is dat je WIA-uitkering stopt als je zelf weer 65% of meer van je oude loon verdient. Dit maakt het extra belangrijk om niet alleen te kijken naar wat je nu verdient, maar ook naar wat een wijziging in uren, loon of winst op langere termijn betekent voor je uitkeringsrecht.
Het belang van de restverdiencapaciteit bij WGA
Bij een WGA-uitkering speelt daarnaast de restverdiencapaciteit een grote rol. Dat is het bedrag dat je volgens de arbeidsdeskundige van UWV nog kunt verdienen. Verdien je na de loongerelateerde fase minstens de helft van wat je volgens UWV nog kunt verdienen, dan kan je recht hebben op een loonaanvullingsuitkering. Verdien je minder dan de helft van je restverdiencapaciteit, dan kan UWV uitkomen op een vervolguitkering. UWV geeft aan dat je totale inkomsten dan lager worden.
Aandachtspunten bij werken met een WIA-uitkering
Werk je in loondienst, via een uitzendbureau of als zelfstandig ondernemer? Dan moet je je inkomsten aan UWV doorgeven. Dat geldt ook als je begint of stopt met werken, als je loon verandert, als je start of stopt als zelfstandige of als je verwacht dat je winst verandert. UWV geeft aan dat inkomsten naast een WIA-uitkering binnen één week moeten worden doorgegeven.
Belangrijke aandachtspunten bij werken en verdienen met een WIA-uitkering zijn:
- controleer welke WIA-uitkering je hebt: WGA of IVA;
- kijk bij een WGA-uitkering goed naar je restverdiencapaciteit;
- controleer wat werken betekent voor je WIA-uitkering en je totale inkomen;
- geef inkomsten uit loondienst, uitzendwerk of ondernemerschap tijdig door aan UWV;
- houd rekening met de grens van 65% van je oude loon;
- controleer de gevolgen voor toeslagen, loonheffingskorting, pensioenopbouw en aanvullende verzekeringen;
- laat bij twijfel je netto besteedbaar inkomen vooraf doorrekenen.
Werken met een WIA-uitkering is dus zeker mogelijk en kan financieel aantrekkelijk zijn. Maar de gevolgen verschillen per persoon. Juist omdat inkomen, uitkering en aanvullende regelingen op elkaar inwerken, is het belangrijk om verder te kijken dan alleen je salaris of winst. Een goede berekening vooraf voorkomt verrassingen achteraf en geeft duidelijkheid over wat werken in jouw situatie echt oplevert.
Werken met een WIA-uitkering: kijk naar wat je netto overhoudt
Voor veel mensen is het lastig om te beoordelen hoeveel inkomen naast een WIA-uitkering financieel aantrekkelijk is. Bij werken met een WIA-uitkering draait het niet om je salaris of de hoogte van je uitkering afzonderlijk. Wat uiteindelijk telt, is wat je onderaan de streep overhoudt.
De belangrijkste vraag is daarom:
Hoeveel houd je netto over van werken met een WIA-uitkering?
Een hoger salaris leidt niet automatisch tot een hoger netto besteedbaar inkomen. Extra inkomsten kunnen invloed hebben op je uitkering, toeslagen, pensioenopbouw en aanvullende verzekeringen. Daarom is het belangrijk om het totale financiële plaatje te bekijken.
Bij het beoordelen van werken met een WIA-uitkering kijken we onder andere naar:
- toeslagen bij een lager gezinsinkomen;
- mogelijke verhogingen van de uitkering bij langdurige zorg;
- fiscale voordelen, zoals heffingskortingen en de jonggehandicaptenkorting;
- de belastingdruk;
- pensioenopbouw;
- aanvullende verzekeringen.
Hoe beïnvloeden extra inkomsten je WIA-uitkering?
De hoogte van je WIA-uitkering hangt niet alleen af van je arbeidsongeschiktheidspercentage, maar ook van de inkomsten die je naast je uitkering verdient. Hoe deze inkomsten worden verrekend, verschilt per situatie en per soort WIA-uitkering. Daarom is het belangrijk om vooraf goed inzicht te hebben in de financiële gevolgen van (meer) werken.
Bij het werken naast een WIA-uitkering gelden onder andere de volgende aandachtspunten:
- Bij een WGA-uitkering worden inkomsten uit loondienst of ondernemerschap meestal gedeeltelijk verrekend met je uitkering. Hoe deze verrekening precies plaatsvindt, hangt af van het type WGA-uitkering dat je ontvangt.
- Werk je als zelfstandig ondernemer? Dan vraagt het UWV vaak om een schatting van je verwachte winst. Op basis daarvan wordt je uitkering voorlopig vastgesteld. Achteraf volgt een definitieve berekening op basis van je jaarcijfers.
- Vrijwilligerswerk moet je altijd melden bij het UWV, ook als je geen vergoeding ontvangt. Een vrijwilligersvergoeding heeft niet altijd gevolgen voor je WIA-uitkering, maar vergoedingen boven de geldende maximumbedragen kunnen wel invloed hebben op je uitkering. Controleer daarom vooraf wat de gevolgen zijn voor jouw situatie.
- Verandert je inkomen, gezondheid of werksituatie? Geef dit dan binnen één week door aan het UWV om terugvorderingen of boetes te voorkomen.
- Verdien je uiteindelijk structureel weer 65% of meer van je oude loon, dan kan je recht op een WIA-uitkering eindigen.
Het is daarom verstandig om niet alleen naar je bruto salaris of winst te kijken, maar naar je totale financiële situatie. Denk daarbij ook aan toeslagen, pensioenopbouw, loonheffingskorting en eventuele aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Een hoger inkomen leidt namelijk niet altijd automatisch tot een hoger netto besteedbaar inkomen.
Vergeet je aanvullende verzekeringen niet bij werken met een WIA-uitkering
Heb je een WIA-hiaatverzekering of excedentverzekering? Houd er dan rekening mee dat deze uitkeringen vaak zijn gekoppeld aan het arbeidsongeschiktheidspercentage dat het UWV vaststelt. Structurele veranderingen in je inkomen kunnen daarom indirect gevolgen hebben voor je totale inkomen, bijvoorbeeld wanneer het UWV aanleiding ziet om je situatie opnieuw te beoordelen.
Daarom is het verstandig om vóór een wijziging in werkuren, salaris of ondernemerschap inzicht te krijgen in de gevolgen voor je uitkering, aanvullende verzekeringen en netto besteedbaar inkomen.
Zet de eerste stap richting rust en zekerheid
Deskundige begeleiding geeft rust en helpt je om keuzes over werk, inkomen en uitkering goed voor te bereiden. Zo krijg je inzicht in de financiële gevolgen van je keuzes en voorkom je onnodige risico’s.
Wat kun je zelf doen bij werken met een WIA-uitkering?
Je kunt zelf veel doen om grip te houden op je inkomen en uitkering.
Controleer bijvoorbeeld regelmatig:
- of het juiste SV-loon is gebruikt;
- of inkomenswijzigingen correct zijn verwerkt;
- of je recht hebt op toeslagen;
- of aanvullende verzekeringen gevolgen ondervinden van je nieuwe inkomen;
- of inkomsten uit werk juist worden verrekend.
Geef veranderingen in je inkomen altijd tijdig door aan het UWV. Zo voorkom je terugbetalingen of onverwachte herberekeningen.
Wanneer is specialistische verzuimbegeleiding nodig?
Standaard verzuimbegeleiding is vaak voldoende bij overzichtelijke situaties. Specialistische begeleiding is wenselijk wanneer:
- de medische situatie complex is;
- sprake is van een chronische of progressieve aandoening;
- de belastbaarheid wisselt;
- werkhervatting gevolgen heeft voor uitkering of toeslagen;
- belangrijke financiële keuzes moeten worden gemaakt.
Juist in deze situaties kan deskundige begeleiding veel onzekerheid en financiële risico’s voorkomen.
Welke begeleiding past bij werken met een WIA-uitkering?
De gevolgen van ziekte en arbeidsongeschiktheid verschillen van persoon tot persoon. Goede begeleiding is daarom altijd maatwerk.
Bij het maken van keuzes rondom werk spelen niet alleen medische beperkingen een rol, maar ook de gevolgen voor inkomen, uitkering, pensioen en financiële zekerheid. Een specialist kijkt daarom naar het totaalplaatje.
Voor mensen met aandoeningen zoals Parkinson, Alzheimer of ALS is dat extra belangrijk. Bij progressieve aandoeningen neemt de belastbaarheid namelijk geleidelijk af. Beslissingen over werk en inkomen moeten daarom niet alleen passen bij de situatie van vandaag, maar ook bij de toekomst.
Bij UwVerzuimregisseur combineren we arbeidsdeskundige expertise met financieel inzicht. Zo helpen we cliënten om weloverwogen keuzes te maken over werken met een WIA-uitkering.
Professionele hulp nodig bij werken met een WIA-uitkering?
Professionele ondersteuning kan waardevol zijn wanneer je twijfelt over de gevolgen van werken naast een WIA-uitkering.
Dat geldt bijvoorbeeld bij:
- complexe medische situaties;
- bezwaar of beroep tegen een UWV-beslissing;
- vragen over inkomensverrekening;
- progressieve aandoeningen zoals reuma, Parkinson, ALS of gehoorverlies;
- vragen over WGA-, IVA- of WIA-rechten.
Een specialist helpt je inzicht te krijgen in de gevolgen voor jouw inkomen, uitkering en toekomstperspectief.
Hoe helpt UwVerzuimregisseur bij werken met een WIA-uitkering?
UwVerzuimregisseur begeleidt mensen met chronische en progressieve aandoeningen tijdens het volledige WIA-traject.
Wij helpen onder andere met:
- persoonlijke één-op-één begeleiding;
- arbeidsdeskundige ondersteuning;
- financiële scenarioanalyses;
- bezwaar- en beroepsprocedures;
- re-integratievraagstukken;
- inzicht in het netto besteedbaar inkomen;
- keuzes rondom werkhervatting.
Onze kracht ligt in de combinatie van arbeidsdeskundige expertise, financieel inzicht en ervaringsdeskundigheid. Daardoor helpen wij cliënten niet alleen bij het verkrijgen van de juiste uitkering, maar ook bij het maken van slimme keuzes rondom werken met een WIA-uitkering.
Plan een vrijblijvend intakegesprek
Wil je weten wat werken betekent voor jouw uitkering, toeslagen, pensioen en financiële zekerheid?
Plan dan een vrijblijvend intakegesprek met UwVerzuimregisseur. Samen brengen we de gevolgen van jouw keuzes in kaart, zodat je goed geïnformeerd beslissingen kunt nemen.
