Mag ik werken met een WIA-uitkering?
Ja, werken met een WIA-uitkering mag. Dat geldt zowel voor een WGA-uitkering als voor een IVA-uitkering. Wel verschilt per uitkeringssoort wat werken betekent voor je rechten, plichten en inkomen.
De Wet WIA kent twee soorten uitkeringen: de WGA voor mensen die nu of in de toekomst nog gedeeltelijk kunnen werken, en de IVA voor mensen die niet of nauwelijks meer kunnen werken en van wie niet of nauwelijks herstel wordt verwacht.
Heb je een WGA-uitkering?
Dan is werken vaak juist het uitgangspunt. De WGA is bedoeld voor mensen die na twee jaar ziekte niet volledig kunnen werken, maar bij wie er nog mogelijkheden zijn om nu of later inkomen uit werk te verdienen.
Binnen de WGA kan sprake zijn van een loongerelateerde uitkering, een loonaanvullingsuitkering of een vervolguitkering. Welke situatie voor jou geldt, staat in de beslissingsbrief van UWV.
Heb je een IVA-uitkering?
Dan hoef je niet te re-integreren. Toch mag je, als dat binnen je belastbaarheid past, wel werken naast je IVA-uitkering. Het is dan belangrijk dat je veranderingen in je situatie, gezondheid of inkomen tijdig doorgeeft aan UWV, omdat dit gevolgen kan hebben voor je uitkering of kan leiden tot een herbeoordeling.
Werken met een WIA-uitkering: houd je er echt meer aan over?
Binnen de WIA geldt als uitgangspunt dat werken moet lonen. Daarom wordt extra inkomen uit werk niet volledig verrekend met je uitkering. Als je meer gaat verdienen, daalt de uitkering meestal wel gedeeltelijk, maar daar staat tegenover dat je loon stijgt. In de meeste situaties houd je daardoor meer inkomen over wanneer je meer werkt. De WIA stimuleert zo dat je jouw resterende arbeidsmogelijkheden benut.
Hoe groot het financiële voordeel precies is, hangt af van jouw situatie. Daarbij spelen onder meer de hoogte van je loon, het soort WIA-uitkering dat je ontvangt (WGA of IVA) en eventuele aanvullende inkomensverzekeringen een rol.
De “Rekenhulp Werken naast WIA” van het UWV laat zien dat je totale bruto-inkomen meestal stijgt wanneer je meer gaat werken. In de praktijk kan het uiteindelijke financiële effect echter anders uitpakken door aanvullende inkomensverzekeringen. Veel werkgevers hebben bijvoorbeeld een WIA-hiaatverzekering afgesloten om werknemers te beschermen tegen een lagere WGA-vervolguitkering. Ontbreekt zo’n verzekering, dan kan een uitbreiding van je werkzaamheden binnen de WGA juist een groter financieel voordeel opleveren dan vooraf wordt verwacht.
Daarom is het verstandig om vooraf te laten berekenen wat werken naast een WIA-uitkering betekent voor jouw netto besteedbaar inkomen. Pas wanneer je kijkt naar je loon, uitkering, verzekeringen, toeslagen en belastingen ontstaat een compleet beeld van de financiële gevolgen. Zo voorkom je verrassingen en kun je een weloverwogen keuze maken over het uitbreiden van je werkzaamheden.
Waarom is je restverdiencapaciteit belangrijk voor je WIA-uitkering?
Bij een WGA-uitkering staat werken naar vermogen centraal. Daarom speelt je restverdiencapaciteit een belangrijke rol. Dit is het inkomen dat je volgens het UWV, ondanks je beperkingen, nog kunt verdienen.
De arbeidsdeskundige onderzoekt welke functies voor jou nog passend zijn en berekent vervolgens welk inkomen je daarmee theoretisch kunt verdienen. Deze restverdiencapaciteit vormt een belangrijke basis voor de vaststelling van je arbeidsongeschiktheidspercentage en de hoogte van je WGA-uitkering.
Bij een IVA-uitkering is de restverdiencapaciteit minder belangrijk. Omdat sprake is van volledige én duurzame arbeidsongeschiktheid, gelden er geen re-integratieverplichtingen. Anders dan bij de WGA hoef je daarom geen gebruik te maken van je eventuele resterende verdienmogelijkheden.
Restverdiencapaciteit tijdens de loongerelateerde WGA-uitkering
Een WGA-uitkering begint meestal met een loongerelateerde uitkering (LGU). De duur hiervan hangt af van je arbeidsverleden en varieert van drie maanden tot maximaal twee jaar. Tijdens deze periode worden inkomsten uit werk verrekend met je uitkering. Ook wordt van je verwacht dat je actief meewerkt aan je re-integratie en passend werk zoekt.
Lagere vervolguitkering bij onvoldoende werken met een WIA-uitkering
Na afloop van de loongerelateerde uitkering krijgt de restverdiencapaciteit een grote financiële betekenis.
Verdien je tenminste 50% van je restverdiencapaciteit? Dan kom je in aanmerking voor een WGA-loonaanvullingsuitkering (LAU). Verdien je minder dan 50% van je restverdiencapaciteit, dan ontvang je meestal een WGA-vervolguitkering (VVU). Omdat deze uitkering wordt berekend op basis van een percentage van het minimumloon, kan je totale inkomen hierdoor aanzienlijk lager uitvallen.
Daarom is het voor veel WGA-gerechtigden belangrijk om te weten hoe hoog hun restverdiencapaciteit is en welk inkomen nodig is om aan de 50%-eis te voldoen.
Wat gebeurt er als je meer gaat verdienen met een WIA-uitkering?
Er bestaat geen vast bedrag dat voor iedereen geldt als het gaat om wat je maximaal kunt bijverdienen met een WIA-uitkering. Hoeveel je kunt verdienen zonder gevolgen voor je uitkering hangt af van verschillende factoren, zoals:
- het type WIA-uitkering dat je ontvangt (WGA of IVA);
- het loon dat je verdiende voordat je arbeidsongeschikt werd;
- het vastgestelde arbeidsongeschiktheidspercentage;
- je huidige inkomen uit werk;
- eventuele aanvullende inkomensverzekeringen.
Daarom is het verstandig om voor jouw persoonlijke situatie te laten berekenen wat (meer) werken betekent voor je totale inkomen.
Werken met een WIA-uitkering: kijk naar wat je netto overhoudt
Het kan lastig zijn om te beoordelen of werken naast een WIA-uitkering financieel aantrekkelijk is. Daarbij gaat het niet alleen om de hoogte van je salaris of uitkering, maar vooral om wat je uiteindelijk netto overhoudt. Een goede beslissing vraagt daarom om meer dan alleen een vergelijking van je extra bruto-inkomen uit werk of ondernemerschap.
Daarnaast is het belangrijk om verder te kijken dan de korte termijn. Werken kan gevolgen hebben voor toeslagen, pensioenopbouw, heffingskortingen en eventuele aanvullende inkomensverzekeringen. Zeker als je verwacht dat je gezondheidsklachten in de toekomst kunnen toenemen, is het verstandig om deze aspecten mee te nemen in je overweging om weer te gaan werken.
Uiteindelijk draait het niet om wat je verdient of ontvangt, maar om wat je onderaan de streep overhoudt. Daarom is het verstandig om vooraf inzicht te krijgen in de financiële gevolgen van werken naast een WIA-uitkering. Zo voorkom je verrassingen en kun je een weloverwogen keuze maken die past bij jouw huidige én toekomstige situatie.
Hoeveel houd je netto over van werken met een WIA-uitkering?
Een hoger salaris leidt niet automatisch tot een hoger netto besteedbaar inkomen. Extra inkomsten kunnen invloed hebben op je uitkering, toeslagen, pensioenopbouw en aanvullende verzekeringen. Daarom is het belangrijk om het totale financiële plaatje te bekijken.
Bij het beoordelen van werken met een WIA-uitkering kijken we onder andere naar:
- toeslagen bij een lager gezinsinkomen;
- mogelijke verhogingen van de uitkering bij langdurige zorg;
- fiscale voordelen, zoals heffingskortingen en de jonggehandicaptenkorting;
- de belastingdruk;
- pensioenopbouw;
- aanvullende verzekeringen.
Wat gebeurt er met je inkomen als je gaat werken?
Ga je meer uren werken, verandert je salaris of start je als zelfstandige? Laat vooraf controleren wat dit betekent voor je WIA-uitkering, toeslagen en netto besteedbaar inkomen.
Hoe beïnvloeden extra inkomsten je WIA-uitkering?
De hoogte van je WIA-uitkering hangt niet alleen af van je arbeidsongeschiktheidspercentage, maar ook van de inkomsten die je naast je uitkering verdient. Hoe deze inkomsten worden verrekend, verschilt per situatie en per soort WIA-uitkering. Daarom is het belangrijk om vooraf goed inzicht te hebben in de financiële gevolgen van (meer) werken.
Bij het werken naast een WIA-uitkering gelden onder andere de volgende aandachtspunten:
- Bij een WGA-uitkering worden inkomsten uit loondienst of ondernemerschap meestal gedeeltelijk verrekend met je uitkering. Hoe deze verrekening precies plaatsvindt, hangt af van het type WGA-uitkering dat je ontvangt.
- Werk je als zelfstandig ondernemer? Dan vraagt het UWV vaak om een schatting van je verwachte winst. Op basis daarvan wordt je uitkering voorlopig vastgesteld. Achteraf volgt een definitieve berekening op basis van je jaarcijfers.
- Vrijwilligerswerk moet je altijd melden bij het UWV, ook als je geen vergoeding ontvangt. Een vrijwilligersvergoeding heeft niet altijd gevolgen voor je WIA-uitkering, maar vergoedingen boven de geldende maximumbedragen kunnen wel invloed hebben op je uitkering. Controleer daarom vooraf wat de gevolgen zijn voor jouw situatie.
- Verandert je inkomen, gezondheid of werksituatie? Geef dit dan binnen één week door aan het UWV om terugvorderingen of boetes te voorkomen.
- Verdien je uiteindelijk structureel weer 65% of meer van je oude loon, dan kan je recht op een WIA-uitkering na 12 maanden eindigen.
Het is daarom verstandig om niet alleen naar je bruto salaris of winst te kijken, maar naar je totale financiële situatie. Denk daarbij ook aan toeslagen, pensioenopbouw, loonheffingskorting en eventuele aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Een hoger inkomen leidt namelijk niet altijd automatisch tot een hoger netto besteedbaar inkomen.
Aanvullende verzekeringen als werken niet meer lukt
Een hoger inkomen uit werk leidt niet altijd automatisch tot een hoger netto besteedbaar inkomen. Naast de gevolgen voor je WIA-uitkering kunnen ook toeslagen, pensioenopbouw en eventuele aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen een rol spelen.
Heb je bijvoorbeeld een WIA-hiaatverzekering of excedentverzekering? Houd er dan rekening mee dat deze verzekeringen vaak zijn gekoppeld aan het arbeidsongeschiktheidspercentage dat het UWV heeft vastgesteld. Veranderingen in je werkzaamheden of inkomen kunnen daardoor indirect gevolgen hebben voor de hoogte van deze aanvullende uitkeringen, bijvoorbeeld wanneer het UWV aanleiding ziet om je situatie opnieuw te beoordelen.
Daarom is het verstandig om vóór een wijziging in je werkuren, salaris of ondernemerschap inzicht te krijgen in de gevolgen voor je uitkering, aanvullende verzekeringen en netto besteedbaar inkomen.
Houd grip op je inkomen en uitkering
Je kunt zelf veel doen om verrassingen achteraf te voorkomen. Controleer daarom regelmatig:
- of het juiste SV-loon is gebruikt;
- of de reductiefactor bij bovenmodaal inkomen goed is berekend;
- of wijzigingen in je inkomen correct zijn verwerkt;
- of je recht hebt op toeslagen;
- of aanvullende verzekeringen gevolgen ondervinden van je gewijzigde situatie;
- of inkomsten uit werk juist worden verrekend met je uitkering.
Geef veranderingen in je inkomen altijd tijdig door aan het UWV. Zo voorkom je terugvorderingen, nabetalingen of onverwachte herberekeningen van je uitkering.
Wanneer stopt een WIA-uitkering na inkomsten uit werk?
Verdien je gedurende langere tijd zoveel dat je inkomensverlies ten opzichte van je oude loon minder dan 35% bedraagt? Dan kan het UWV concluderen dat je niet langer voldoet aan de voorwaarden voor een WIA-uitkering. In dat geval kan je WIA-uitkering worden beëindigd.
Geef wijzigingen in je inkomen daarom altijd tijdig door aan het UWV. Zo voorkom je dat je te veel uitkering ontvangt en later geld moet terugbetalen. In sommige situaties kan het UWV je uitkering tijdelijk op nul zetten totdat duidelijk is welke gevolgen je inkomsten hebben voor je recht op een uitkering.
Het moment waarop een WIA-uitkering daadwerkelijk stopt, verschilt per situatie. Dit hangt onder meer af van het type WIA-uitkering dat je ontvangt en de hoogte van je inkomen uit werk.
Wanneer is specialistische verzuimbegeleiding nodig?
Standaard verzuimbegeleiding is vaak voldoende bij overzichtelijke situaties. Specialistische begeleiding is wenselijk wanneer:
- de medische situatie complex is;
- sprake is van een chronische of progressieve aandoening;
- de belastbaarheid wisselt;
- werkhervatting gevolgen heeft voor uitkering of toeslagen;
- belangrijke financiële keuzes moeten worden gemaakt.
Juist in deze situaties kan deskundige begeleiding veel onzekerheid en financiële risico’s voorkomen.
Welke begeleiding past bij werken met een WIA-uitkering?
De gevolgen van ziekte en arbeidsongeschiktheid verschillen van persoon tot persoon. Goede begeleiding is daarom altijd maatwerk.
Bij het maken van keuzes rondom werk spelen niet alleen medische beperkingen een rol, maar ook de gevolgen voor inkomen, uitkering, pensioen en financiële zekerheid. Een specialist kijkt daarom naar het totaalplaatje.
Voor mensen met aandoeningen zoals Parkinson, Alzheimer of ALS is dat extra belangrijk. Bij progressieve aandoeningen neemt de belastbaarheid namelijk geleidelijk af. Beslissingen over werk en inkomen moeten daarom niet alleen passen bij de situatie van vandaag, maar ook bij de toekomst.
Bij UwVerzuimregisseur combineren we arbeidsdeskundige expertise met financieel inzicht. Zo helpen we cliënten om weloverwogen keuzes te maken over werken met een WIA-uitkering.
Professionele hulp nodig bij werken met een WIA-uitkering?
Professionele ondersteuning kan waardevol zijn wanneer je twijfelt over de gevolgen van werken naast een WIA-uitkering.
Dat geldt bijvoorbeeld bij:
- complexe medische situaties;
- bezwaar of beroep tegen een UWV-beslissing;
- vragen over inkomensverrekening;
- progressieve aandoeningen zoals reuma, Parkinson, ALS of gehoorverlies;
- vragen over WGA-, IVA- of WIA-rechten.
Een specialist helpt je inzicht te krijgen in de gevolgen voor jouw inkomen, uitkering en toekomstperspectief.
Hoe helpt UwVerzuimregisseur bij werken met een WIA-uitkering?
UwVerzuimregisseur begeleidt mensen met chronische en progressieve aandoeningen tijdens het volledige WIA-traject.
Wij helpen onder andere met:
- persoonlijke één-op-één begeleiding;
- arbeidsdeskundige ondersteuning;
- financiële scenarioanalyses;
- bezwaar- en beroepsprocedures;
- re-integratievraagstukken;
- inzicht in het netto besteedbaar inkomen;
- keuzes rondom werkhervatting.
Onze kracht ligt in de combinatie van arbeidsdeskundige expertise, financieel inzicht en ervaringsdeskundigheid. Daardoor helpen wij cliënten niet alleen bij het verkrijgen van de juiste uitkering, maar ook bij het maken van slimme keuzes rondom werken met een WIA-uitkering.
Plan een vrijblijvend intakegesprek
Wil je weten wat werken betekent voor jouw uitkering, toeslagen, pensioen en financiële zekerheid?
Plan dan een vrijblijvend intakegesprek met UwVerzuimregisseur. Samen brengen we de gevolgen van jouw keuzes in kaart, zodat je goed geïnformeerd beslissingen kunt nemen.
