Wat gebeurt er precies tijdens een WIA keuring?
Tijdens een WIA keuring ontmoet je twee professionals: een verzekeringsarts en een arbeidsdeskundige. De verzekeringsarts beoordeelt je medische beperkingen, terwijl de arbeidsdeskundige bepaalt welk werk je nog zou kunnen doen en hoeveel je daarmee zou kunnen verdienen. Het gesprek duurt meestal 45 minuten tot anderhalf uur.
De verzekeringsarts stelt vragen over je diagnose, behandelingen, medicatie en vooral over hoe je aandoening je dagelijks functioneren beïnvloedt. Denk aan vragen zoals: hoe lang kun je staan of zitten, kun je tillen, hoe is je concentratie, en hoe ervaar je vermoeidheid? Bij chronisch progressieve aandoeningen zoals Parkinson, MS of reuma let de arts ook op het wisselende karakter van je klachten.
De arbeidsdeskundige bouwt voort op het medische gesprek en onderzoekt welke functies bij jouw beperkingen passen. Dit gaat niet over je eigen werk, maar over theoretisch passend werk. Je krijgt vragen over je werkervaring, opleiding en vaardigheden. Het UWV beoordeelt namelijk je verdiencapaciteit, niet je ziekte zelf.
Het is belangrijk om te weten dat het UWV binnen acht weken na je volledige aanvraag een beslissing neemt. Bij complexe situaties kan dit langer duren. Je ontvangt een schriftelijk besluit met de uitkomst: geen uitkering bij minder dan 35% arbeidsongeschiktheid, een WGA-uitkering bij 35-80% arbeidsongeschiktheid, of een IVA-uitkering bij 80-100% arbeidsongeschiktheid zonder herstelperspectief.
Welke documenten en informatie heb je nodig voor je WIA keuring?
Neem alle actuele medische gegevens mee die je situatie onderbouwen. Dit betekent: recente brieven van je specialist, verslagen van ziekenhuisopnames, uitslagen van onderzoeken en een actuele medicatielijst. Hoe recenter deze documenten, hoe beter ze je huidige situatie weergeven.
Een klachtendagboek is waardevol, vooral bij chronisch progressieve aandoeningen met wisselende klachten. Noteer gedurende enkele weken hoe je je dagelijks voelt, wat je wel en niet kunt, en hoe je aandoening je werk beïnvloedt. Dit geeft een realistisch beeld van goede en slechte dagen.
Praktische checklist voor je WIA keuring:
- Medische verslagen van specialist en behandelend arts
- Rapport van de bedrijfsarts
- Actuele medicatielijst met doseringen
- Re-integratieverslag van je werkgever
- Klachtendagboek of symptoomregistratie
- Eerdere beoordelingen of keuringen indien van toepassing
- Overzicht van behandelingen en therapieën
- Je DigiD voor eventuele digitale toegang
Je werkgever is verplicht een re-integratieverslag aan te leveren. Dit document beschrijft welke inspanningen er zijn gedaan om je aan het werk te houden. Controleer of je dit verslag hebt ontvangen en neem het mee. Als je vanuit de Ziektewet komt zonder werkgever, verzamel dan informatie uit die periode.
Vergeet niet je BSN-nummer, gegevens van werkgevers van de afgelopen vijf jaar, en informatie over eventuele cursussen of omscholingen die je hebt gevolgd. Deze administratieve gegevens zijn nodig voor een complete beoordeling.
Hoe vertel je je verhaal duidelijk tijdens de WIA keuring?
Focus op concrete voorbeelden uit je dagelijks leven en werk. Vertel niet alleen dat je moe bent, maar leg uit dat je na twee uur werken een pauze nodig hebt, of dat je na het werk alleen nog op de bank kunt liggen. Concrete situaties geven een veel helderder beeld dan algemene uitspraken.
Vermijd zowel onderschatting als overdrijving. Veel mensen met een chronische aandoening zijn gewend om door te zetten en presenteren zich sterker dan ze zijn. Anderen denken dat ze hun klachten moeten overdrijven om serieus genomen te worden. Beide werken averechts. Wees eerlijk over wat je wel en niet kunt.
Leg specifiek uit hoe je aandoening je werk beïnvloedt. Bijvoorbeeld: “Door mijn tremor kan ik niet meer typen zonder fouten” of “Door mijn vermoeidheid kan ik niet meer dan vier uur per dag concentreren.” Dit helpt de arbeidsdeskundige om te begrijpen welke functies wel of niet bij je passen.
Bij chronisch progressieve aandoeningen is het wisselende karakter van je klachten belangrijk. Vertel over goede en slechte dagen. Leg uit dat je op een goede dag misschien zes uur kunt werken, maar dat je daarna twee dagen moet herstellen. Of dat je ochtenden beter zijn dan middagen. Deze nuances zijn relevant voor een eerlijke beoordeling.
Bereid je antwoorden voor op veelgestelde vragen:
- Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?
- Wat kun je wel en niet meer doen in vergelijking met vroeger?
- Hoe reageer je op inspanning?
- Welke hulpmiddelen gebruik je?
- Hoe beïnvloedt je medicatie je functioneren?
Neem de tijd voor je antwoorden. Je hoeft niet meteen te reageren. Het is prima om even na te denken of om een vraag te laten verduidelijken als je niet zeker weet wat er bedoeld wordt.
Wat zijn veelgemaakte fouten bij een WIA keuring?
De meest voorkomende fout is jezelf te sterk presenteren. Mensen met chronische aandoeningen zijn vaak gewend om door te bijten en hun beperkingen te minimaliseren. Tijdens een WIA keuring werkt dit tegen je. Het UWV kan alleen beoordelen wat je vertelt en laat zien.
Onduidelijk zijn over je beperkingen is een andere valkuil. Uitspraken zoals “het gaat niet zo goed” of “ik ben vaak moe” zijn te vaag. De verzekeringsarts en arbeidsdeskundige hebben concrete informatie nodig: hoeveel uur kun je staan, hoe vaak heb je pauzes nodig, welke bewegingen zijn pijnlijk?
Belangrijke informatie vergeten te noemen gebeurt vaak door stress. Maak daarom vooraf een lijst met punten die je wilt bespreken. Denk aan:
- Bijwerkingen van medicatie die je functioneren beïnvloeden
- Hulp die je thuis nodig hebt
- Aanpassingen die je werkgever heeft moeten doen
- Activiteiten die je hebt moeten opgeven
- Ziekenhuisopnames of acute verslechteringen
Geen actuele medische gegevens meenemen verzwakt je positie. Een brief van je specialist van twee jaar geleden zegt weinig over je huidige situatie, zeker bij progressieve aandoeningen. Zorg dat je documenten niet ouder zijn dan zes maanden.
Niet voorbereid zijn op specifieke vragen over je werkverleden en opleiding kan leiden tot onduidelijke antwoorden. De arbeidsdeskundige moet weten welke vaardigheden en ervaring je hebt om passend werk te kunnen bepalen. Neem een actueel CV mee of maak een overzicht van je werkgeschiedenis.
Te laat indienen van je WIA-aanvraag is financieel nadelig. Je moet aanvragen tussen week 88 en 93 na je ziekmelding. Te laat betekent dat je uitkering later ingaat, wat je geld kost. Zorg dat je deze deadline niet mist.
Hoe UwVerzuimregisseur helpt met je WIA keuring voorbereiding
Wij begeleiden je persoonlijk bij de voorbereiding op je WIA-aanvraag. Samen verzamelen we alle benodigde documenten en zorgen we dat je medische dossier compleet en actueel is. We helpen je om je verhaal helder te formuleren, zodat je tijdens de keuring precies kunt uitleggen hoe je aandoening je dagelijks leven en werk beïnvloedt.
Onze aanpak is praktisch: we oefenen met je voor het gesprek, bespreken mogelijke vragen en helpen je om concrete voorbeelden te formuleren. Dit geeft je vertrouwen en zorgt ervoor dat je tijdens de keuring niet belangrijke informatie vergeet. Omdat ons team bestaat uit ervaringsdeskundigen met chronisch progressieve aandoeningen én register arbeidsdeskundigen, begrijpen we beide kanten van het proces.
We begeleiden je tijdens het hele WIA-traject, van de eerste aanvraag tot en met eventuele bezwaarprocedures. Als de uitkomst niet klopt, helpen we je om bezwaar te maken en onderbouwen we waarom de beoordeling niet aansluit bij je werkelijke situatie. Je staat er niet alleen voor.
Wil je goed voorbereid naar je WIA keuring? Neem contact met ons op voor persoonlijke begeleiding die aansluit bij jouw situatie en aandoening. We zorgen ervoor dat je verhaal helder overkomt en dat je rechten worden gewaarborgd.
