Wat gebeurt er tijdens een WIA keuring?

Persoonlijke begeleiding voor een eerlijke WIA-beoordeling – vóór, tijdens en na de keuring

Een WIA-keuring bestaat uit twee onderdelen: een medisch onderzoek door een verzekeringsarts en een arbeidskundig onderzoek door een arbeidsdeskundige. De verzekeringsarts beoordeelt je gezondheid en legt je functionele beperkingen vast. De arbeidsdeskundige bekijkt vervolgens welk werk je nog kunt doen en welk inkomen je daarmee theoretisch kunt verdienen. De keuring duurt meestal 1 tot 2 uur en vindt plaats nadat je 88 weken ziek bent geweest. Op basis van de rapporten van beide professionals bepaalt het UWV of je recht hebt op een WIA-uitkering.



Hoe bereid je je voor op een WIA keuring?

Goede voorbereiding op je WIA keuring helpt je om een eerlijk beeld te geven van je situatie. Verzamel vooraf alle medische informatie, noteer je klachten en beperkingen, en bedenk concrete voorbeelden uit je dagelijkse werk en leven. Dit zorgt ervoor dat je tijdens de keuring niets vergeet en de professionals een compleet beeld krijgen van wat je wel en niet meer kunt.

Begin met het verzamelen van je medische documentatie. Denk aan brieven van specialisten, medicatielijsten, behandelplannen en rapporten van je bedrijfsarts. Leg deze documenten overzichtelijk klaar, zodat je tijdens het gesprek snel kunt terugvinden wat je nodig hebt. Voor mensen met chronisch progressieve aandoeningen zoals Parkinson, MS of reuma is het belangrijk om ook informatie mee te nemen over het verloop van je aandoening.

Maak een lijst van je dagelijkse beperkingen. Noteer wat je niet meer kunt, maar ook wat je nog wel kunt doen. Wees specifiek: schrijf bijvoorbeeld niet alleen “ik ben snel moe”, maar ook “na twee uur werken moet ik rusten” of “ik kan niet langer dan 15 minuten staan”. Deze concrete voorbeelden helpen de verzekeringsarts en arbeidsdeskundige om je situatie beter te begrijpen.

Denk na over je werk en werkzaamheden. Welke taken deed je voordat je ziek werd? Wat lukt er nu niet meer en waarom niet? Bereid voorbeelden voor van situaties waarin je beperkingen duidelijk worden. Als je variabele klachten hebt, beschrijf dan zowel goede als slechte dagen. Dit geeft een realistisch beeld van je mogelijkheden.

Wat vraagt de verzekeringsarts tijdens de WIA keuring?

De verzekeringsarts voert een medisch onderzoek uit om je lichamelijke en psychische gezondheid te beoordelen. Je krijgt vragen over je diagnose, klachten, behandelingen en medicatie. De arts wil weten hoe je aandoening je dagelijks functioneren beïnvloedt en wat je beperkingen zijn. Het gesprek duurt meestal 30 tot 60 minuten en kan ook een fysiek onderzoek omvatten.

Verwacht vragen over je medische geschiedenis. De arts vraagt wanneer je klachten begonnen, welke diagnoses je hebt gekregen en welke behandelingen je hebt gehad of nog krijgt. Ook je medicatie komt aan bod: wat gebruik je, in welke dosering en wat zijn de bijwerkingen? Wees eerlijk over alles, ook over behandelingen die niet hebben geholpen.

De verzekeringsarts wil weten hoe je functioneert in het dagelijks leven. Kun je zelfstandig wonen? Hoe gaat het met persoonlijke verzorging, huishoudelijke taken en sociale contacten? Deze vragen lijken misschien niet direct werk-gerelateerd, maar ze helpen de arts om je totale functioneren te beoordelen. Het resultaat van dit gesprek wordt vastgelegd in een Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) met je beperkingen.

Voor mensen met chronisch progressieve aandoeningen is het belangrijk om eerlijk te zijn over variabele klachten. Vertel over zowel goede als slechte dagen. Leg uit dat je functioneren kan wisselen en geef concrete voorbeelden. Zeg niet dat je iets kunt als dat alleen op je beste dagen lukt. De arts moet een realistisch beeld krijgen van wat je structureel aankan, niet wat incidenteel mogelijk is.

Wat doet de arbeidsdeskundige bij een WIA keuring?

De arbeidsdeskundige beoordeelt welk werk je nog kunt doen binnen je beperkingen. Deze professional kijkt naar je arbeidsverleden, opleiding, vaardigheden en de beperkingen uit de FML. Het gesprek richt zich op wat je nog wel kunt, niet op wat je niet meer kunt. De arbeidsdeskundige bepaalt uiteindelijk je arbeidsongeschiktheidspercentage door te berekenen hoeveel je theoretisch nog zou kunnen verdienen.

Je krijgt vragen over je werkverleden en huidige werk. Welke taken deed je? Hoe zag een normale werkdag eruit? Wat waren de fysieke en mentale eisen van je werk? De arbeidsdeskundige wil precies begrijpen wat je werk inhield, zodat duidelijk wordt welke onderdelen niet meer lukken door je beperkingen.

Daarna volgen vragen over wat je nog wel kunt. Kun je zitten, staan, lopen, tillen? Hoe lang achter elkaar? Kun je concentreren, plannen, met stress omgaan? De arbeidsdeskundige vergelijkt je antwoorden met de beperkingen uit de FML. Het principe “werken naar vermogen” staat centraal: de focus ligt op je mogelijkheden, niet op je opleiding of werkervaring.

Op basis van dit gesprek zoekt de arbeidsdeskundige naar theoretische functies die passen bij je beperkingen. Dit zijn geen echte vacatures, maar functies die in theorie bestaan op de arbeidsmarkt. Bij deze functies hoort een theoretisch loon. Door dit te vergelijken met je oude loon, berekent de arbeidsdeskundige je arbeidsongeschiktheidspercentage. Dit percentage bepaalt of je in aanmerking komt voor een WGA-uitkering (35-80% arbeidsongeschikt) of een IVA-uitkering (80-100% arbeidsongeschikt zonder herstelperspectief).

Hoe lang duurt een WIA keuring en wat gebeurt er daarna?

Een volledige WIA keuring duurt meestal 1 tot 2 uur. Je spreekt eerst met de verzekeringsarts en daarna met de arbeidsdeskundige, of andersom. Direct na afloop krijg je nog geen uitslag. Het UWV heeft tijd nodig om de rapporten te verwerken en een besluit te nemen. Je ontvangt binnen 8 weken na je volledige aanvraag een beslissing, maar dit kan langer duren bij complexe situaties. Door achterstanden lukt het UWV niet altijd om de wettelijke termijn. te halen, maanden uitloop komt helaas steeds vaker voor.

Na de keuring schrijven beide professionals hun rapporten. De verzekeringsarts legt je beperkingen vast in de FML. De arbeidsdeskundige gebruikt deze informatie om te bepalen welk werk je nog kunt doen en berekent je arbeidsongeschiktheidspercentage. Deze rapporten gaan naar het UWV, dat het definitieve besluit neemt over je uitkering.

Het UWV kent vier mogelijke uitkomsten. Bij minder dan 35% arbeidsongeschiktheid krijg je geen uitkering. Bij 35-80% loonverlies krijg je een WGA-uitkering van 70% van je oude loon. Bij 80-100% arbeidsongeschiktheid met herstelperspectief krijg je ook een WGA-uitkering. Alleen bij 80-100% arbeidsongeschiktheid zonder uitzicht op herstel kom je in aanmerking voor een IVA-uitkering van 75% van je oude loon.

Ben je het niet eens met de uitkomst? Dan kun je binnen 6 weken bezwaar maken bij het UWV. In je bezwaarschrift leg je uit waarom je het niet eens bent met het besluit. Het UWV herbeoordeelt dan je situatie. Als het bezwaar wordt afgewezen en je het nog steeds niet eens bent, kun je naar de rechter stappen. Voor mensen met chronisch progressieve aandoeningen is het belangrijk om te weten dat je wijzigingen in je gezondheid of inkomen altijd moet doorgeven aan het UWV, omdat dit invloed kan hebben op je uitkering.

Hoe wij helpen met je WIA keuring

Wij begeleiden mensen met chronisch progressieve aandoeningen door het hele WIA-proces. Onze aanpak begint al vóór de keuring: we helpen je om je beperkingen helder in kaart te brengen en je voor te bereiden op de gesprekken met de verzekeringsarts en arbeidsdeskundige. Ons team bestaat uit register arbeidsdeskundigen die zelf ervaring hebben met chronische aandoeningen, waardoor we precies begrijpen waar je tegenaan loopt.

We kunnen op verschillende manieren ondersteunen. Tijdens de voorbereiding helpen we je om je medische situatie overzichtelijk te maken en concrete voorbeelden te formuleren. Als je dat wilt, kunnen we aanwezig zijn bij de keuring zelf. Na de keuring beoordelen we het besluit van het UWV kritisch. Klopt de uitslag niet met je werkelijke situatie? Dan begeleiden we je bij het bezwaarprocedure.

Waar standaard re-integratiediensten stoppen, beginnen wij. We laten niemand alleen wanneer ziekte ingrijpende keuzes over werk en inkomen vereist. Neem contact met ons op voor persoonlijke begeleiding die aansluit bij jouw specifieke situatie. We denken graag met je mee over de beste aanpak voor jouw WIA-traject.


Onze opdrachtgevers

triangle-down