Netto-inkomen bij vervroegde IVA-uitkering

Werkwaarde Podcast S5:03 met Hans Moor & Christel Dekker

In deze Werkwaarde Podcast bespreken Hans Moor, Christel Dekker en Reinout Slee kort wat arbeidskorting betekent voor het netto-inkomen bij vervroegde IVA-uitkering. Ze geven praktische tips om belastingproblemen te voorkomen en vatten de belangrijkste veranderingen in de arbeidskorting samen. 



Arbeidskorting: wat betekent het voor mensen met een WIA-uitkering? 

Dit belastingvoordeel lijkt op het eerste gezicht een eenvoudige regeling, maar in de praktijk roept het veel vragen op bij mensen die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn en een WIA-uitkering ontvangen. Vooral het effect op het netto-inkomen bij vervroegde IVA-uitkering blijkt vaak onduidelijk en kan voor verrassingen zorgen bij de belastingaangifte.

Wat is arbeidskorting precies? 

Arbeidskorting is een korting op de inkomstenbelasting, bedoeld om werken aantrekkelijker te maken. Hoe meer je werkt en verdient, hoe hoger de korting kan uitvallen – tot een bepaald maximum. Voor mensen die volledig werken is dit vaak duidelijk, maar voor WIA-gerechtigden ligt het ingewikkelder. 

Arbeidskorting bij WIA-uitkering: een ingewikkelde puzzel 

Veel mensen met een WIA-uitkering weten niet of ze recht hebben op arbeidskorting, en zo ja, hoe hoog die dan is. Hans Moor legt uit: “Het gaat erom hoeveel inkomen je daadwerkelijk uit arbeid hebt. Een uitkering telt op een andere manier mee dan loon uit werk. Daardoor kan iemand met een gedeeltelijke WIA en een klein aantal uren werken toch recht hebben op een interessante arbeidskorting.” 

Christel Dekker vult aan dat het vaak pas duidelijk wordt bij de belastingaangifte, en dat leidt tot verrassingen: “Mensen verwachten een bepaald bedrag terug, maar krijgen minder – of soms juist meer. Dat maakt het onvoorspelbaar.” 

💡 Plan jouw gratis kennismaking voor deskundige en persoonlijke begeleiding bij verzuim en arbeidsongeschiktheid.

Valkuilen bij de belastingaangifte 

Een veelgemaakte fout is dat mensen denken dat hun volledige uitkering automatisch onder de arbeidskorting valt. Dat is niet zo. Het gaat alleen om het deel dat als arbeidsinkomen wordt aangemerkt. Hans benadrukt: “Het is belangrijk om dit vooraf goed te checken, want anders kan je financiële planning in de war raken.” 

Daarnaast is het slim om te letten op de verdeling van inkomen binnen een huishouden. Soms kan het gunstig zijn om bepaalde aftrekposten of verdelingen anders aan te pakken, zodat je als geheel meer voordeel uit de arbeidskorting haalt. 

Het effect van arbeidskorting bij WIA-uitkering op werkhervatting

Een positieve kant van de arbeidskorting is dat het werken stimuleert, ook als je nog maar beperkt kunt werken. Reinout: “We horen vaak dat mensen bang zijn dat werken ‘niet loont’. Maar door de arbeidskorting kan zelfs een klein aantal uren werken financieel meer opleveren dan gedacht.” 

Christel bevestigt dat: “Het kan echt de moeite waard zijn om te kijken wat je nog wél kunt. Soms levert een paar uur werken per week niet alleen energie op, maar ook extra financiële ruimte.” 

Tot slot 

De arbeidskorting is bedoeld om werken aantrekkelijker te maken, maar voor mensen met een WIA-uitkering is het vaak een ingewikkelde regeling. De belangrijkste boodschap van deze aflevering: laat je goed informeren, zodat je niet voor verrassingen komt te staan bij je belastingaangifte. 

Andere interessante afleveringen:

🎙️Veelgestelde vragen over de WIA: mag je werken met een WIA- of IVA-uitkering?
🎙️Veelgestelde vragen over de WIA: heeft vermogen invloed op de mijn WIA-uitkering?
🎙️Berekening WIA-uitkering: het maatmanloon
🎙️Berekening WIA-uitkering: het dagloon.

UwVerzuimregisseur: betrouwbare ondersteuning bij werk, inkomen en uitkering

Sinds 2018 biedt UwVerzuimregisseur gespecialiseerde begeleiding aan werknemers en ondernemers met een chronisch-progressieve aandoening. Wij ondersteunen bij alles wat te maken heeft met werk, inkomen en uitkeringen – persoonlijk, deskundig en betrokken.

We zijn er voor mensen met aandoeningen zoals ParkinsonMultiple Sclerose (MS)ALSAlzheimerCOPDHuntingtonEhlers-Danlos syndroom (EDS) en Reuma. We begrijpen dat jij – en mogelijk ook je werkgever – in deze belangrijke fase behoefte hebt aan een betrouwbare partner.

Daarom bieden wij ondersteuning vanuit verschillende rollen:

  • 👥 Belangenbehartiger – we gaan mee naar afspraken
  • 💰 Financieel planner – we rekenen je netto besteedbaar inkomen uit
  • 🤝 Lotgenoot – we ondersteunen vanuit eigen ervaring
  • 📋 Arbeidsdeskundige – we controleren de procedure zorgvuldig

🎯 Plan eenvoudig jouw gratis online kennismakingsgesprek voor persoonlijke en deskundige begeleiding bij verzuim, arbeidsongeschiktheid en WIA-trajecten.


Onze opdrachtgevers

triangle-down