ontslag

Naar de kennisbank 60 plus AOW Bedrijfsarts Bezwaar chronisch progressieve ziekte consult Energiemanagement Herbeoordeling Inkomen IVA-uitkering langdurig ziek langdurige ziekte loondoorbetalingsverplichting Mantelzorg Nieuws Ondernemerschap ontslag Pensioen Re-integratie Toeslagen UWV Vervroegde WIA-aanvraag Verzekeringsarts verzuimbegeleiding WAO Werk Werkwaarde WGA-uitkering WIA WIA-aanvraag WIA-beoordeling WIA-uitkering WVP WW-uitkering ziekmelden Ziektewet

Verweerde handen houden ontslagbrief vast, stethoscoop en medische documenten op bureau op achtergrond

Verlies ik mijn baan door langdurige ziekte?

Nee, je verliest je baan niet automatisch door langdurige ziekte. Nederlandse werknemers hebben wettelijke bescherming tegen ontslag tijdens ziekteverzuim gedurende 104 weken (twee jaar). Na deze periode start het WIA-traject, waarbij je mogelijk recht hebt op een [...]

LEES VERDER

Professionele handen beschermen houten huismodel op bureau met juridische documenten en stethoscoop op achtergrond

Welke hulp is er bij ontslag wegens ziekte?

Als je ziek wordt en je baan verliest, heb je recht op verschillende vormen van hulp bij ontslag door ziekte. Je werkgever mag je niet zomaar ontslaan: er geldt een ontslagbescherming van twee jaar.

LEES VERDER

Handen houden ontslagbrief vast op houten bureau met medische documenten en stethoscoop op achtergrond

Mag je werkgever je ontslaan als je ziek bent?

Tijdens de eerste twee jaar van ziekte mag je werkgever je niet ontslaan. Dit heet het ontslagverbod bij ziekte. Er is wel een belangrijk verschil tussen ontslag en het niet verlengen van een tijdelijk contract. Ontslag tijdens ziekte is vrijwel onmogelijk en wettelijk [...]

LEES VERDER

Onze opdrachtgevers

Logo Verenso
Logo Verenso
triangle-down