Vervroegde WIA-aanvraag

Naar de kennisbank 60 plus AOW Arbeidsdeskundige Bedrijfsarts Bezwaar Herbeoordeling Inkomen IVA-uitkering Mantelzorg Pensioen Re-integratie UWV Vervroegde WIA-aanvraag Verzekeringsarts WAO Werk Werkwaarde WGA-uitkering WIA WIA-aanvraag WIA-beoordeling WIA-uitkering WVP WW-uitkering ziekmelden Ziektewet

Verweerde handen houden kapotte spaarvarken vast met uitgevallen munten, omringd door medische rekeningen en medicijnflesjes

Verlies ik alles als ik te ziek word om te werken?

Je verliest niet alles als je te ziek wordt om te werken. Nederland heeft een uitgebreid sociaal vangnet dat je inkomen beschermt tijdens ziekte. Je werkgever betaalt minimaal 70% van je loon door gedurende 104 weken, waarna je mogelijk recht hebt op een WIA-uitkering van 70% [...]

LEES VERDER

Professionele handen houden kompas en klok boven wegenkaart met oranje en blauwe routes in moderne werkruimte

Op welk moment WIA-begeleiding inschakelen?

Het beste moment om WIA-begeleiding in te schakelen is zo vroeg mogelijk in je verzuimtraject, idealiter binnen de eerste maanden van langdurig verzuim. Vroege professionele ondersteuning helpt je beter voorbereiden op het complexe WIA-proces en voorkomt kostbare fouten. [...]

LEES VERDER

Twee professionele handen reiken naar elkaar in ondersteunend gebaar tijdens zakelijke consultatie op modern kantoor

Mag iemand mee naar mijn gesprek bij het UWV?

Ja, dat mag. Je kunt een familielid, vriend, advocaat of arbeidsdeskundige meenemen. Je hoeft deze persoon niet vooraf aan te melden, maar wel bij de balie én bij de start van het gesprek met de UWV-medewerker. De begeleider moet zich legitimeren en aangeven wat de relatie [...]

LEES VERDER

Handen houden afgewezen WIA-formulieren met rode 'DENIED' stempels op bureau met calculator en stress bal

Is ondersteuning nodig bij mijn WIA aanvraag?

Het WIA-traject is complex en zit vol valkuilen. Zonder professionele ondersteuning maken veel mensen fouten in hun documentatie, missen deadlines en onderschatten de bureaucratische eisen. Het UWV beoordeelt een volledige aanvraag binnen acht weken, maar onvolledige dossiers [...]

LEES VERDER

Professionele handen vullen checklist met kwalificatiecriteria in met pen in modern kantoor

Welke ervaring moet een WIA-specialist hebben?

Een WIA-specialist moet minimaal een opleiding als arbeidsdeskundige hebben afgerond en geregistreerd staan in het register van arbeidsdeskundigen. Daarnaast zijn praktijkervaring met WIA-trajecten, kennis van chronische aandoeningen en ervaring met complexe [...]

LEES VERDER

Medisch beoordelingsbureau met stethoscoop, UWV-formulieren op klembord en laptop met gezondheidscriteria

Wat gebeurt er tijdens een WIA keuring?

Een WIA-keuring bestaat uit twee onderdelen: een medisch onderzoek door een verzekeringsarts en een arbeidskundig onderzoek door een arbeidsdeskundige. De verzekeringsarts beoordeelt je gezondheid en legt je functionele beperkingen vast. De arbeidsdeskundige bekijkt [...]

LEES VERDER

Handen met klembord en medische documenten naast stethoscoop en kalender met doorgestreepte dagen op bureau

Moet ik naar een bedrijfsarts als ik al zo lang ziek ben?

Ja, je moet tijdens je hele verzuimperiode naar de bedrijfsarts blijven gaan, ook als je al lange tijd ziek bent. Dit is wettelijk verplicht volgens de Wet verbetering poortwachter en geldt tot 104 weken ziekte. De bedrijfsarts speelt een cruciale rol: het volgen van je [...]

LEES VERDER

Medisch dossier met WIA-documenten op bureau, omringd door stethoscoop, medicijnen en wandelstok

Welke zieken komen in aanmerking voor WIA?

De WIA is niet gekoppeld aan een specifieke ziekte, maar aan je inkomen en hoe lang je ziek bent. Kun je door ziekte minder werken? Dan krijg je de eerste twee jaar loon of een Ziektewetuitkering. Na 104 weken ziekte kom je mogelijk in aanmerking voor een WIA-uitkering, als [...]

LEES VERDER

Vergelijking van WAO-documenten op vintage bureau en WIA-papieren op modern bureau met overheidsgebouw op achtergrond

Wat is het verschil tussen WIA en WAO?

De WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) verving in 2006 de WAO (Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering) en bracht ingrijpende veranderingen met zich mee. Het belangrijkste verschil zit in de benadering: waar de WAO vooral keek naar wat iemand níet meer kon, [...]

LEES VERDER

Werkgever en werknemer reiken naar WIA-aanvraagdocument op houten bureau met calculator en pen

Wie vraagt WIA aan, werkgever of werknemer?

De verantwoordelijkheid voor het indienen van een WIA-aanvraag ligt bij de medewerker. De consequenties van het niet (tijdig) indienen van deze aanvraag raken echter zowel de medewerker als de werkgever. Wanneer de aanvraag te laat wordt ingediend, kan het UWV besluiten de [...]

LEES VERDER

Onze opdrachtgevers

triangle-down