Werk



Handen met rekenmachine naast eurobiljetten en medische documenten op houten bureau voor financiële planning

Krijg ik nog salaris als ik langdurig ziek ben?

Ja, je krijgt nog salaris als je langdurig ziek bent. Je werkgever is wettelijk verplicht om gedurende de eerste twee jaar van je ziekte 70% van je loon door te betalen. Na deze periode kun je aanspraak maken op een WIA-uitkering via het UWV, waarbij de hoogte afhangt van je [...]

LEES VERDER

Verweerde handen op bureau naast medisch dossier en laptop in thuiskantoor met natuurlijk licht

Wat als ik mijn werk niet meer kan doen door ziekte?

Als je door ziekte je werk niet meer kunt doen, blijft je werkgever verplicht om gedurende 104 weken minimaal 70% van je brutoloon door te betalen. Tijdens deze periode werk je samen met je werkgever en bedrijfsarts aan re-integratie, waarbij je beschermd bent tegen ontslag. [...]

LEES VERDER

Professioneel bureau met WIA-beoordelingsdocumenten, rekenmachine, pen en leesbril op donker houten oppervlak

Hoe wordt arbeidsvermogen bepaald bij WIA?

Het UWV bepaalt je arbeidsvermogen door te kijken naar welk percentage van je oude loon je nog kunt verdienen met je huidige beperkingen. Dit gebeurt via een medische keuring door een verzekeringsarts en gesprekken met een arbeidsdeskundige. Als je minder dan 65% van je oude [...]

LEES VERDER

Handen met rekenmachine die euro bedragen toont op bureau met WIA documenten en Nederlandse overheidspapieren

Hoeveel geld krijg je als je in de WIA zit?

Als je door ziekte of een aandoening niet meer volledig kunt werken, heb je mogelijk recht op een WIA-uitkering. Maar hoeveel krijg je dan precies? In dit artikel lees je hoe de WIA werkt, welke uitkeringsvormen er zijn (WGA en IVA), en hoe het UWV bepaalt wat jij maandelijks [...]

LEES VERDER

Handen gebruiken ergonomische computermuis met aangepaste knoppen op moderne werkplek met toetsenbord op achtergrond

Kan ik met een WIA-uitkering weer aan het werk?

Ja, je kunt met een WIA-uitkering weer aan het werk. De wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) is juist ontworpen om arbeidsparticipatie te stimuleren voor mensen met een chronische ziekte of beperking. Afhankelijk van je situatie ontvang je een WGA-uitkering [...]

LEES VERDER

Onze opdrachtgevers

triangle-down