ziekmelden

Naar de kennisbank 60 plus AOW Bedrijfsarts Bezwaar consult Herbeoordeling Inkomen IVA-uitkering Mantelzorg Nieuws Ondernemerschap Pensioen Re-integratie Toeslagen UWV Vervroegde WIA-aanvraag Verzekeringsarts WAO Werk Werkwaarde WGA-uitkering WIA WIA-aanvraag WIA-beoordeling WIA-uitkering WVP WW-uitkering ziekmelden Ziektewet

Professionele handen houden officieel overheidsdocument vast met stempels, rekenmachine en bril op houten bureau

Wat zegt het regeerakkoord over afschaffing IVA‑uitkering?

De voorgenomen afschaffing van de IVA‑uitkering raakt volgens het Regeerakkoord tussen D66, VVD en CDA van D66, VVD en CDA niet de mensen die nu al een IVA ontvangen. Deze uitkeringen blijven, voor zover nu bekend, gewoon doorlopen tot aan de AOW‑leeftijd. Vooralsnog [...]

LEES VERDER

Handen met klembord en medische documenten naast stethoscoop en kalender met doorgestreepte dagen op bureau

Moet ik naar een bedrijfsarts als ik al zo lang ziek ben?

Ja, je moet tijdens je hele verzuimperiode naar de bedrijfsarts blijven gaan, ook als je al lange tijd ziek bent. Dit is wettelijk verplicht volgens de Wet verbetering poortwachter en geldt tot 104 weken ziekte. De bedrijfsarts speelt een cruciale rol: het volgen van je [...]

LEES VERDER

Handen plaatsen laatste puzzelstuk op houten bureau met documenten en pen, symboliseert voltooiing administratief proces

Hoe krijg ik hulp bij het afronden van mijn re-integratieplan?

Het afronden van je re-integratieplan vraagt om een gestructureerde aanpak, waarbij je verschillende stappen doorloopt, van het verzamelen van documenten tot het evalueren van je voortgang. Je kunt hierbij terecht bij arbeidsdeskundigen, re-integratiebedrijven of [...]

LEES VERDER

Thuiswerkplek met laptop en medicijnen naast silhouet van persoon die hoofd vasthoudt, illustreert werk met chronische ziekte

Ik ben ZZP’er en chronisch ziek, wat nu?

Ben je als zzp’er chronisch ziek, dan sta je voor unieke uitdagingen die werknemers in loondienst niet kennen. Je hebt geen werkgever die 104 weken loon doorbetaalt en geen automatische toegang tot re-integratieondersteuning. Wel kun je onder bepaalde voorwaarden [...]

LEES VERDER

Handen houden smartphone met conceptbericht op houten bureau naast medische documenten en stethoscoop

Hoe vertel ik mijn werkgever dat ik ernstig ziek ben?

Je werkgever vertellen dat je ernstig ziek bent, is een moeilijk maar belangrijk gesprek. Hoewel je verplicht bent om je ziekte te melden, hoeft je geen medische details te delen. Het belangrijkste is dat je eerlijk bent over je waar hulp bij nodig hebt zonder je privacy op [...]

LEES VERDER

Verweerde handen houden stethoscoop vast naast medische documenten op houten bureau met laptop op achtergrond

Hoe ga ik om met een diagnose die mijn werk beïnvloedt?

Een diagnose kan je wereld op z’n kop zetten — zeker als die gevolgen heeft voor je werk. Wat vertel je je werkgever, welke keuzes heb je en waar heb je recht op? Dit artikel helpt je stap voor stap om overzicht en regie terug te krijgen. Zodat je weloverwogen [...]

LEES VERDER

Twee handen die elkaar vasthouden in warm licht, met stethoscoop op achtergrond, symboliseert zorgverlening en steun

Waar vind ik hulp als mijn partner langdurig ziek is?

Als je partner langdurig ziek wordt, kun je hulp vinden bij verschillende instanties, zoals het UWV, je gemeente, zorgverzekeraar en werkgever. Het UWV begeleidt het WIA-proces, gemeenten bieden mantelzorgondersteuning, zorgverzekeraars dekken medische kosten en werkgevers [...]

LEES VERDER

Verweerde handen rusten op houten bureau met laptop en documenten op achtergrond in warm, zacht licht

Wat als ik nooit meer kan werken?

Als je door een chronische aandoening, zoals Parkinson, MS of reuma, niet of nauwelijks meer kunt werken, kun je in aanmerking komen voor een WIA‑uitkering. Het UWV beoordeelt voor de afloopt van de periode van 104 weken loondoorbetaling, in welke mate je arbeidsongeschikt [...]

LEES VERDER

Beschermende handen koesteren miniatuurhuis met gloeiende ramen, familie silhouetten op achtergrond, veiligheid concept

Wat gebeurt er met mijn gezin als ik niet meer kan werken?

Als je door een chronische ziekte zoals Parkinson, MS of reuma niet meer kunt werken, heeft dit grote gevolgen voor je hele gezin. Je inkomen valt weg of wordt sterk verminderd, wat betekent dat jullie financiële zekerheid verdwijnt. Gelukkig biedt de WIA-uitkering [...]

LEES VERDER

Verweerde handen houden beschermende paraplu boven miniatuur huis en familie tijdens storm met gouden licht

Hoe zorg ik voor inkomen als ik langdurig ziek ben?

Als je langdurig ziek wordt, krijg je tijdens de eerste 104 weken minimaal 70% van je brutoloon van je werkgever. Na deze periode kun je in aanmerking komen voor een WIA-uitkering van het UWV. De hoogte en duur van je inkomen hangen af van je mate van arbeidsongeschiktheid en [...]

LEES VERDER

Verweerde handen houden kapotte spaarvarken vast met uitgevallen munten, omringd door medische rekeningen en medicijnflesjes

Verlies ik alles als ik te ziek word om te werken?

Je verliest niet alles als je te ziek wordt om te werken. Nederland heeft een uitgebreid sociaal vangnet dat je inkomen beschermt tijdens ziekte. Je werkgever betaalt minimaal 70% van je loon door gedurende 104 weken, waarna je mogelijk recht hebt op een WIA-uitkering van 70% [...]

LEES VERDER

Twee handen die elkaar vasthouden in steunend gebaar, met zachte verlichting en huiselijke achtergrond met plant en medicijn

Wat kan ik doen als mijn partner ziek wordt?

Als je partner ziek wordt, kun je direct praktische stappen ondernemen, zoals contact opnemen met de werkgever voor een ziekmelding, medische ondersteuning regelen en financiële zaken op orde brengen. Emotionele ondersteuning is net zo belangrijk als praktische hulp, vooral [...]

LEES VERDER

Twee handen die elkaar vasthouden op houten tafel met medische documenten en stethoscoop op achtergrond

Mijn partner heeft een ernstige diagnose gekregen, wat nu?

Een ernstige diagnose van je partner verandert alles, ook jullie werksituatie en inkomen. Je partner heeft recht op loonbetaling tijdens ziekte, verzuimbegeleiding en mogelijk later een WIA-uitkering. De werkgever moet 104 weken lang minimaal 70% van het brutoloon doorbetalen [...]

LEES VERDER

Ondersteunende handen houden voorzichtig papieren vliegtuigje van documenten vast, symboliseert begeleiding door bureaucratie

Wat biedt WIA ondersteuning bij ALS?

WIA-ondersteuning bij ALS biedt verschillende vormen van inkomensbescherming en begeleiding tijdens het complexe traject naar een uitkering. Mensen met ALS kunnen aanspraak maken op een WGA-uitkering of IVA-uitkering, afhankelijk van hun arbeidsgeschiktheid. Het UWV [...]

LEES VERDER

Twee handen die elkaar vasthouden op houten tafel, medische documenten op achtergrond, zorgverlening en steun

Mijn partner kan niet meer werken door ziekte, wat nu?

Als je partner door ziekte niet meer kan werken, meld dit direct bij de werkgever en neem contact op met de huisarts voor medische begeleiding. De werkgever betaalt tijdens ziekte minimaal 70% van het brutoloon gedurende maximaal 104 weken. In deze periode gelden [...]

LEES VERDER

Handen houden kalender met rode kruisjes voor ziektedag, omringd door stethoscoop en thermometer op wit bureau

Hoelang krijg je doorbetaald als je ziek bent?

Als werknemer krijg je tijdens de eerste 104 weken (twee jaar) van je ziekte je loon doorbetaald door je werkgever: minimaal 70% van je salaris, maar vaak 100%. Na deze periode kun je een WIA-uitkering aanvragen bij het UWV. Bij chronische aandoeningen zoals MS, Parkinson of [...]

LEES VERDER

Verweerde handen houden weegschaal vast met kantoorspullen en gezondheidssymbolen, werk-privébalans concept

Kan ik minder gaan werken als ik chronisch ziek ben?

Ja, je kunt minder gaan werken als je een chronische aandoening hebt. Als werknemer heb je recht op redelijke aanpassingen van je werkgever. Arbeidstijdverkorting kan daar één van zijn. Het is echter belangrijk om te weten dat vrijwillig minder uren gaan werken om een [...]

LEES VERDER

Ondersteunende handen houden houten brugmodel vast boven mistige kloof, symboliseert begeleiding door moeilijke overgangen

Wie begeleidt mij bij ziekmelding en werk?

Bij ziekmelding krijg je begeleiding van verschillende partijen: je werkgever is verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding en re-integratie, de bedrijfsarts adviseert over je gezondheid en inzetbaarheid, en bij langdurig verzuim beoordeelt het UWV je recht op een [...]

LEES VERDER

Twee handen die elkaar vasthouden boven een bed, met medische armband en medicijnen op nachtkastje

Wat moet ik doen als mijn partner ziek is?

Als je partner ziek wordt, is het belangrijk om snel praktische zaken te regelen zoals contact met de werkgever en huisarts, terwijl je ook emotionele ondersteuning biedt. Bij langdurige verzuim komen er financiële en administratieve uitdagingen bij kijken, zoals [...]

LEES VERDER

Verweerde handen op bureau naast medisch dossier en laptop in thuiskantoor met natuurlijk licht

Wat als ik mijn werk niet meer kan doen door ziekte?

Als je door ziekte je werk niet meer kunt doen, blijft je werkgever verplicht om gedurende 104 weken minimaal 70% van je brutoloon door te betalen. Tijdens deze periode werk je samen met je werkgever en bedrijfsarts aan re-integratie, waarbij je beschermd bent tegen ontslag. [...]

LEES VERDER

Kalender met 365 afgevinkte dagen op bureau met koffie, bril en laptop met gezondheidsgrafiek op achtergrond

Wat als ik al meer dan een jaar ziek ben?

Als je al meer dan een jaar ziek bent, betaalt je werkgever in het tweede ziektejaar minimaal 70% van je brutoloon door. Voor afloop van 104 weken ziekte beoordeelt het UWV of je recht hebt op een WIA-uitkering. Je houdt re-integratieverplichtingen tijdens het tweede [...]

LEES VERDER

Handen begeleiden door documenten op bureau, symboliseert professionele ondersteuning bij administratieve processen

Wat zijn de voordelen van WIA begeleiding?

WIA begeleiding helpt je door het complexe traject van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Je krijgt ondersteuning bij het invullen van formulieren, ondersteuning bij afspraken, voorbereiding op keuringen, en hulp bij bezwaarprocedures. Professionele begeleiding zorgt voor [...]

LEES VERDER

Kantoormedewerker met medisch attest bekijkt arbeidscontracten aan bureau, beschermend schild op achtergrond

Mag mijn werkgever me ontslaan omdat ik ziek ben?

Een werkgever mag een zieke werknemer niet zomaar ontslaan. In Nederland geldt namelijk een ontslagbescherming tijdens de eerste 104 weken (twee jaar) van ziekte. In deze periode moet de werkgever het loon doorbetalen en actief werken aan re‑integratie, zowel binnen de [...]

LEES VERDER

Twee handen samen op houten tafel omringd door financiële documenten, rekenmachine en laptop met spreadsheets

Hoe help ik mijn zieke partner met werk en geld?

Als je partner chronisch ziek wordt, kun je helpen door emotionele steun te bieden, praktische zaken zoals het contact met de werkgever over te nemen en samen de financiële gevolgen te doordenken. Je speelt een belangrijke rol bij het navigeren door complexe procedures zoals [...]

LEES VERDER

Onze opdrachtgevers

Logo Verenso
Logo Verenso
triangle-down