ziekmelden Archieven

Handen houden kalender met rode kruisjes voor ziektedag, omringd door stethoscoop en thermometer op wit bureau

Hoelang krijg je doorbetaald als je ziek bent?

Als werknemer krijg je tijdens de eerste 104 weken (twee jaar) van je ziekte je loon doorbetaald door je werkgever: minimaal 70% van je salaris, maar vaak 100%. Na deze periode kun je een WIA-uitkering aanvragen bij het UWV. Bij chronische aandoeningen zoals MS, Parkinson of [...]

LEES VERDER

Verweerde handen houden weegschaal vast met kantoorspullen en gezondheidssymbolen, werk-privébalans concept

Kan ik minder gaan werken als ik chronisch ziek ben?

Ja, je kunt minder gaan werken als je chronisch ziek bent. Je hebt als werknemer recht op redelijke aanpassingen van je werkgever, waaronder arbeidstijdverkorting. Dit kan via overleg met je werkgever, waarbij je medische onderbouwing nodig hebt. De financiële gevolgen [...]

LEES VERDER

Twee handen die elkaar vasthouden boven een bed, met medische armband en medicijnen op nachtkastje

Wat moet ik doen als mijn partner ziek is?

Als je partner ziek wordt, is het belangrijk om snel praktische zaken te regelen zoals contact met de werkgever en huisarts, terwijl je ook emotionele ondersteuning biedt. Bij langdurige verzuim komen er financiële en administratieve uitdagingen bij kijken, zoals [...]

LEES VERDER

Verweerde handen op bureau naast medisch dossier en laptop in thuiskantoor met natuurlijk licht

Wat als ik mijn werk niet meer kan doen door ziekte?

Als je door ziekte je werk niet meer kunt doen, blijft je werkgever verplicht om gedurende 104 weken minimaal 70% van je brutoloon door te betalen. Tijdens deze periode werk je samen met je werkgever en bedrijfsarts aan re-integratie, waarbij je beschermd bent tegen ontslag. [...]

LEES VERDER

Kalender met 365 afgevinkte dagen op bureau met koffie, bril en laptop met gezondheidsgrafiek op achtergrond

Wat als ik al meer dan een jaar ziek ben?

Als je al meer dan een jaar ziek bent, betaalt je werkgever in het tweede ziektejaar minimaal 70% van je brutoloon door. Voor afloop van 104 weken ziekte beoordeelt het UWV of je recht hebt op een WIA-uitkering. Je houdt re-integratieverplichtingen tijdens het tweede [...]

LEES VERDER

Handen met klembord en medische documenten naast stethoscoop en kalender met doorgestreepte dagen op bureau

Moet ik naar een bedrijfsarts als ik al zo lang ziek ben?

Ja, je moet tijdens je hele verzuimperiode naar de bedrijfsarts blijven gaan, ook als je al lange tijd ziek bent. Dit is wettelijk verplicht volgens de Wet verbetering poortwachter en geldt tot 104 weken ziekte. De bedrijfsarts speelt een cruciale rol: het volgen van je [...]

LEES VERDER

Handen begeleiden door documenten op bureau, symboliseert professionele ondersteuning bij administratieve processen

Wat zijn de voordelen van WIA begeleiding?

WIA begeleiding helpt je door het complexe traject van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Je krijgt ondersteuning bij het invullen van formulieren, ondersteuning bij afspraken, voorbereiding op keuringen, en hulp bij bezwaarprocedures. Professionele begeleiding zorgt voor [...]

LEES VERDER

Onze opdrachtgevers