In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast is reumaverpleegkundige Kitty Reeuwijk te gast. Zij werkt bij Isala en is voorzitter van de afdeling Reumatologie van de landelijke beroepsorganisatie voor verpleegkundigen. Samen met Reinout spreekt ze over een onderwerp dat vaak [...]
Vervroegde WIA-aanvraag en afwijzing
In deze aflevering deelt Iris Korver, verzuimadviseur én ervaringsdeskundige, haar verhaal. Ze vertelt openhartig over haar vervroegde WIA-aanvraag en haar afwijzing voor een IVA-uitkering. Een complex en emotioneel proces, vol afwijzing en bezwaar. Niet alleen voor haar, [...]
Long covid en WIA-aanvraag: gelooft UWV mij?
Niet elke ziekte is duidelijk zichtbaar of vast te stellen. Toch kunnen de gevolgen voor werk en inkomen enorm zijn. Hoe ga je om met aandoeningen waarvoor geen duidelijke diagnose is, zoals Long covid en ME/CVS? En hoe wordt dan bepaald of je recht hebt op een WIA-uitkering? [...]
Ziekmelden en WIA-uitkering met Parkinson
Het moment waarop je beseft dat werken niet langer gaat, is vaak moeilijk en beladen. Hoe maak je de keuze om je ziek te melden? En hoe ziet het traject eruit richting een WIA-uitkering en een nieuw evenwicht in het leven? In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast delen [...]
Arbeidsbeperkingen en werkplekaanpassingen
In deze aflevering van de Werkwaarde Podcast spreekt Reinout Slee met Iris Korver, ervaringsdeskundige en verzuimexpert, en Ernst Jan van Niedek, specialist in werkplekaanpassingen. Hoe weet je wanneer een aanpassing nodig is? En hoe kunnen kleine aanpassingen grote impact [...]
Gesprek met de verzekeringsarts
Tijdens het gesprek met de verzekeringsarts voor een ziektewet, AOV of WIA-uitkering zijn de rollen op het eerste oog duidelijk: de patiënt vertelt en de verzekeringsarts beoordeelt. De kans op ruis lijkt daarmee nihil. Bij de beoordeling blijkt echter vaak dat ze een [...]
Van mens naar Parkinson patiënt in 10 tellen
Honderden chronisch zieke werknemers zijn inmiddels begeleid door UwVerzuimregisseur. Maar de eerste – en misschien ook meest bijzondere – was Theo van Neerven, de oprichter van het bedrijf. Het moment dat hij de diagnose Parkinson te horen kreeg, ligt inmiddels twaalf [...]
Berekening WIA-uitkering: het maatmanloon
Deze podcast is het tweede deel van een tweeluik over de berekening van de WIA-uitkering. In deze podcast bespreken Reinout Slee en Philippe Penders de berekening die het UWV gebruikt om arbeidsongeschiktheid vast te stellen. Deze podcast gaat over het maatmanloon, het eerste [...]
Berekening WIA-uitkering: het dagloon
In deze podcast bespreken Reinout Slee en Philippe Penders de complexe berekening van de WIA-uitkering. Deze podcast is onderdeel van een tweeluik. Deze podcast gaat over het dagloon, het bedrag wat het UWV gebruikt om de hoogte van de WIA-uitkering te berekenen. In deel twee [...]
Ziek melden of preventief spreekuur?
Een progressief neurologische aandoening leidt vaak tot een WIA-uitkering. Vóór het zover is, kan er vaak nog jarenlang worden doorgewerkt dankzij aanpassingen aan het werk en goede medische zorg. Doorwerken zou echter meer succes hebben als werknemers niet wachten tot ze [...]
Solliciteren met een WIA-uitkering
Staan werkgevers huiverig tegenover het in dienst nemen van een arbeidsongeschikte? Wordt die categorie bij voorbaat geweerd tijdens de werving en selectie? Nee, luidt het ondubbelzinnige antwoord van twee ervaren personeelsmanagers in deze werkwaarde podcast. Daarvoor houden [...]
Inkomen bij arbeidsongeschiktheid en uitkering
Door arbeidsongeschiktheid en uitkering verandert het inkomen en de levensstijl van de getroffen werknemer en het gezin. Hoeveel besteedbaar inkomen er netto overblijft en hoe het financiële plaatje voor de komende jaren door de arbeidsongeschiktheid verandert, is niet [...]
Verzuim van een chronisch zieke werknemer
Hoe reageer je als goed werkgever op de aankondiging van een van je werknemers dat hij of zij aan een progressieve of chronische ziekte lijdt? Volg je bij verzuim van een chronisch zieke werknemer simpelweg het stramien zoals dat is uitgestippeld door de Wet Verbetering [...]
Vervroegde WIA-aanvraag
Wie de diagnose van een chronisch-progressieve ziekte krijgt, weet dat arbeidsongeschiktheid zijn of haar voorland is. Het kan lang duren of snel gaan, maar een WIA (IVA) uitkering gaat het salaris vervangen. Wat heeft het dan voor zin om een langdurig re-integratietraject in [...]
De hoogte van je WIA uitkering
Wat is er eigenlijk verzekerd bij het UWV als je een WIA uitkering aanvraagt? We denken onze gezondheid, maar het is ons loon. WIA is een afkorting van de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De systematiek van de WIA leidt er toe dat een hoger loon beter is verzekerd [...]
Bezwaar maken tegen WIA-uitkering
Het UWV is over het algemeen goed georganiseerd in het verstrekken van Ziektewet- en WIA-uitkeringen, maar dat betekent niet dat er nooit iets misgaat. Integendeel zegt jurist Ed Spiering. Bij opvallend veel WIA-beschikkingen blijkt er ergens een fout in te zijn geslopen. Dat [...]
Wanneer ga ik me ziekmelden?
Een chronisch-progressieve ziekte leidt vroeg of laat tot een ziekmelding en de zieke werknemer weet dat het nadien nooit meer hetzelfde zal zijn. En dus stellen velen het moment uit en blijven in de tussentijd vol gas geven. Er worden vakantiedagen opgenomen, er wordt [...]
De gevaren van een medische afzakker
De werknemer die klachten ontwikkelt als gevolg van een chronische of progressieve aandoening zal mogelijk liever een lager loon accepteren dan zich ziekmelden. Een ziekmelding is vaak de start van een onzekere periode en de verwachting is misschien dat de uitval tijdelijk [...]
Energiemanagement met een chronische aandoening
Gezonde werknemers hebben het in overvloed en verspillen het naar hartenlust, maar chronisch-progressief zieke werknemers moeten er zorgvuldig mee omgaan. Als je energie beperkt is, hoe verdeel je dit verstandig over de dag? En hoe richt je een werkdag zodanig in, dat er ná [...]
Van uitkering naar zingeving
Veel werknemers zien hun carrière op een bepaald moment vastlopen. De oorzaak kan ziekte zijn, een ontslag maar ook een onbestemd gevoel zo niet verder te kunnen. Een omschakeling maken naar passend werk, is dan niet altijd vanzelfsprekend. Voor iedereen die een volgende [...]
Van loonstrook naar WIA-uitkering
De loonstrook, de meeste werknemers hebben daar weinig interesse in. Ze kijken naar het verschil tussen hun bruto- en netto-inkomen en hebben feitelijk alleen oog voor dat bedrag helemaal onderaan de streep. Dat getuigt van veel vertrouwen in de administratieve vaardigheden [...]
Blijven werken met Parkinson
Hoe traag de aandoening zich ook ontwikkelt, de symptomen van parkinson verminderen niet, maar verergeren totdat werken uiteindelijk onmogelijk wordt. Tot het zover is, kan er echter nog heel wat werk worden verzet. Zingeving en werkplezier blijkt hierbij een belangrijk [...]
Ondernemerschap vanuit een WIA-uitkering
Ruim een miljoen Nederlanders verdienen hun geld als ondernemer. Toch is de begeleiding van arbeidsongeschikten met een WIA of WGA-uitkering vooral gericht op een vervolgcarrière als werknemer. Het zelfstandig ondernemerschap komt nauwelijks in beeld volgens Ed Spiering, [...]
Bijverdienen met een WGA of IVA-uitkering
Werkgevers zijn zich veel te weinig bewust van de financiële voordelen die het in dienst houden (of nemen) van een arbeidsongeschikte werknemer oplevert. Een aanzienlijke premieverhoging die hoger is dan de uitkering van de (ex)werknemer, wordt vaak over het hoofd gezien. De [...]
Valkuilen en aandachtspunten bij de WIA-aanvraag
Achtentachtig weken na de eerste ziekmelding begint de WIA aanvraagprocedure bij het UWV voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering. De WIA-aanvraag. Dat proces neemt meerdere weken/maanden in beslag, dit terwijl de stress en de onzekerheid over de uitkomst van de procedure al [...]
De waarde van werk bij arbeidsongeschiktheid
De Wet Verbetering Poortwachter (WVP) heeft ertoe geleid dat bij verzuimbegeleiding de focus steeds meer op procedures is gaan liggen en te weinig op mensen, vindt Reinout Slee, algemeen directeur van UwVerzuimregisseur en oprichter van Bureau Werkwaarde. “Het voorkomen van [...]
De zieke mantelzorger bij langdurig verzuim
De zieke mantelzorger Nederland kent vijf miljoen mantelzorgers. Zij hebben het de BV Nederland mogelijk gemaakt om drastisch te bezuinigen op de zorg en een participatiesamenleving op te bouwen. Jammer genoeg betalen velen daar een hoge tol voor. De mantelzorger moet zich vaak ziekmelden terwijl hij of zij niet zelf ziek is en heeft er, […]
Chronisch progressief ziek en arbeidsongeschikt. Wat nu?
Vaak gaat aan een diagnose van een chronisch progressief zieke medewerker een lange periode vooraf waarin de werknemer steeds meer sociale activiteiten opoffert om te kunnen blijven werken. Het werk wordt na het stellen van de diagnose nóg belangrijker, uit financieel [...]